Руководитель проектов

• Продумывать и составлять план по развитию направлений и сообществ Движения Первых;
• Организовывать процессы по подготовке и реализации проектов/мероприятий, определять контрольные точки;
• Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, требуемых для реализации проекта/мероприятия;
• Принимать участие в разработке сметы проекта/мероприятия;
• Организовывать собрания команды проекта/мероприятия;
• Привлекать к реализации проекта/мероприятия партнерские организации, экспертов;
• Контролировать подготовку всей необходимой документации для реализации проекта/мероприятия;
• Осуществлять комплексное сопровождение, обеспечение условий для деятельности отделения Движения, в том числе:
• Планирование рабочего времени;
• Организация телефонных переговоров и личных встреч;
• Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий;
• Организация и поддержание функционального рабочего пространства;
• Подготовка и направление в Аппарат документации, касающейся деятельности отделения;
• Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов;
• Организация деловых контактов и протокольных мероприятий.
• Обеспечивать своевременный сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта/мероприятия;
• Контролировать соблюдение сроков процессов проработки и реализации проекта/мероприятия;
• Контролировать изменение бюджета проекта/мероприятия;
• Отслеживать отклонения от плана, вносить корректировки и согласовывать его со всеми участниками проекта;
• Координировать предоставление необходимой информации в обусловленные сроки всем участникам проекта;
• Разрабатывать документы (планы, отчеты) в пределах своей компетенции;
• Поддерживать в актуальном состоянии сведения, базы данных в пределах своей компетенции;
• Проверять отчетную документацию по проектам/мероприятиям в установленный срок, в соответствии с установленными требованиями;
• Исполнять поставленные контрольные показатели деятельности, направляет отчетность об исполнении данной задачи.

Что ждем от кандидата:

• Среднее специальное или высшее образование, в том числе неоконченное высшее по направлениям «социальная работа», «организация работы с молодежью», «педагогика», «социально-культурная деятельность», «социология», «психология», «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление», «журналистика», «менеджмент» или дополнительное профессиональное образование по указанным в настоящем пункте.

Работник должен знать и уметь применять:

• Законодательство Российской Федерации о персональных данных, молодежной политики, деятельности общественных объединений и некоммерческих организаций;
• Локальные нормативные акты Движения, связанные с его трудовой деятельностью;
• Организационную структуру Движения;
• Правила ведения деловой переписки;
• Нормы этики делового общения;

Информационно-коммуникативных технологий, в том числе:

• Аппаратного и программного обеспечения;
• Возможностей и особенностей реализации межведомственного документооборота;
• Общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
• Работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
• Работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
• Работы с электронными таблицами;
• Подготовки презентаций;
• Использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2;
• Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
• Теплая корпоративная культура;
• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
• Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.