Директор Департамента развития бизнеса

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Команда Банка Компаньон в поисках Директора Департамента развития бизнеса

Наши ценности:

  • Смелость.
  • Эффективность.
  • Фокус на клиентах.
  • Честность.

Мы предлагаем:

  • Достойную зарплату.
  • Свободный дресс-код.
  • Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

  • Развитие корпоративного и МСБ-бизнеса Банка.
  • Выполнение планов по клиентской базе, кредитам, депозитам и комиссионным доходам.
  • Привлечение и развитие отношений с крупными корпоративными, государственными и МСБ-клиентами.
  • Организация комплексных продаж банковских продуктов: РКО, кредитование, депозиты, гарантии, международные переводы, FX, зарплатные проекты и эквайринг.
  • Управление командой продаж и региональным развитием.
  • Проведение переговоров с собственниками и топ-менеджментом ключевых клиентов.
  • Развитие кросс-продаж и увеличение доходности клиентской базы.
  • Анализ рынка, клиентской базы и поиск новых направлений роста.
  • Постановка KPI и управление эффективностью команды.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в банковской сфере на руководящей позиции в направлении корпоративного и/или МСБ-бизнеса;
  • Успешный опыт развития продаж и выполнения планов по клиентской базе, кредитованию, депозитам и комиссионным доходам;
  • Знание и практический опыт продаж банковских продуктов для бизнеса: РКО, кредиты, депозиты, гарантии, FX, переводы, зарплатные проекты, эквайринг;
  • Опыт привлечения и развития крупных корпоративных, государственных и МСБ-клиентов, выстраивания долгосрочных отношений;
  • Навыки проведения переговоров с собственниками бизнеса и топ-менеджментом ключевых клиентов;
  • Опыт управления командой продаж, постановки KPI, контроля показателей и повышения эффективности сотрудников;
  • Навыки анализа рынка и клиентского портфеля, поиска новых направлений роста и возможностей для развития бизнеса;
  • Сильные лидерские, коммерческие и переговорные компетенции, стратегическое мышление, ориентация на результат и клиентоориентированность.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Шота Руставели, 62
Вакансия опубликована 22 сентября 2026 в Бишкеке