Ищем специалиста, который будет помогать руководителям видеть, что происходит внутри команды, и находить то, что влияет на качество работы и выполнение планов.
Это не классическая служба безопасности и не работа, где нужно весь день вручную смотреть камеры. Большая часть процессов у нас автоматизирована: есть системы, которые собирают данные по приходу и уходу сотрудников, рабочей активности и другим показателям.
Задача специалиста - работать с этой информацией, замечать отклонения, разбираться в причинах и помогать руководству принимать решения.
Что нужно будет делать
— Контролировать приход и уход сотрудников, рабочий график и соблюдение внутренних правил через системы.
— Мониторить рабочую активность сотрудников и обращать внимание на отклонения.
— Работать с видеонаблюдением и другими инструментами контроля.
— Сопоставлять данные из разных систем и смотреть, как они связаны с результатами работы сотрудников.
— Находить повторяющиеся проблемы: простои, снижение активности, нарушения процессов и другие ситуации, которые могут влиять на выполнение планов.
— Разбираться, почему возникает проблема, а не просто фиксировать сам факт.
— Передавать руководителю конкретную информацию: что произошло, как часто повторяется и на что влияет.
— Предлагать варианты, что можно изменить, чтобы ситуация исправилась.
— После изменений смотреть на результат и понимать, помогли ли принятые меры.
Кого мы ищем
Нужен человек с аналитическим и логическим мышлением, которому интересно разбираться в процессах и искать причинно-следственные связи.
Важно, чтобы вы:
— уверенно работали с компьютером и системами;
— внимательно относились к деталям;
— могли заметить отклонение и разобраться, с чем оно связано;
— не делали выводы только по одной ситуации, а смотрели на общую картину;
— спокойно работали с цифрами, данными и отчётами;
— могли объяснить руководителю, что происходит и что с этим можно сделать.
Опыт в службе безопасности, внутреннем контроле, аналитике, контроле качества, операционном контроле или мониторинге будет плюсом.
Что важно понимать о работе
У нас многое автоматизировано, поэтому не придётся вручную контролировать каждого сотрудника весь день.
Системы дают информацию - вам нужно её правильно прочитать, найти проблему, разобраться в причине и помочь довести ситуацию до результата.
Для нас хороший результат - это не количество найденных нарушений. Важно, чтобы благодаря этой работе сотрудники становились эффективнее, процессы улучшались, а руководители быстрее понимали, где есть проблема и что с ней делать.
Условия
Оклад - 50 000 сом
График - 5/2, с 12:00 до 21:00
Бишкек, ул. Исанова, 1
Оформление по ТК КР
Адекватная команда без лишней бюрократии
Возможность реально влиять на процессы, а не просто фиксировать нарушения
Комфортная зона отдыха: кофе, игры, приставка, массажное кресло
О компании
Мы работаем в финансовой сфере и помогаем юридическим компаниям размещать средства в крупных банках РФ.
Ключевые навыки
- мониторинг
- Анализ данных
- Аналитическое мышление
- Сбор и анализ информации
- Внутренний контроль
- Точность и внимательность к деталям
- Русский — C1 — Продвинутый