Обязанности:
- Подбор и адаптация персонала
- Кадровое администрирование
- Формирование кадрового резерва
- Организация тренингов и обучений
- Оценка эффективности сотрудников
- HR-аналитика и отчетность
- Взаимодействие с руководство
- Опыт работы в HR от 1-3 лет
- Высшее образование (в области управления персоналом, психологии, менеджмента, юриспруденции)
- Методы подбора и оценки персонала
- Основы кадрового делопроизводства
- Трудовое законодательство КР
- Ответственность
- Аналитическое мышление
- Стрессоустойчивость
Условия:
- Полная занятость
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство согласно ТК КР
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Система мотивации персонала
- Разработка должностных инструкций
- Кадровая стратегия
- Кадровое планирование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, улица Курманжан Датки, 144
Вакансия опубликована 14 сентября 2026 в Бишкеке