РУКОВОДИТЕЛЬ МАРКЕТИНГА NOOMA
NOOMA Hotels — сеть бутик-отелей и сервисная управляющая компания.
Мы развиваем NOOMA не просто как сеть отелей, а как сервисный бренд в гостиничной индустрии.
Сегодня у нас несколько собственных объектов в Бишкеке и Москве. Следующий этап — масштабирование NOOMA через управление сторонними отелями и создание единой системы стандартов, сервиса, технологий и маркетинга.
Поэтому мы ищем человека, который сможет с нуля построить маркетинговую функцию NOOMA и сделать маркетинг одним из ключевых инструментов роста компании.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ СДЕЛАТЬ
1. Построить маркетинговую стратегию NOOMA
- сформировать позиционирование и архитектуру бренда;
- определить целевые аудитории и ключевые продукты;
- разработать маркетинговую стратегию на 12 месяцев;
- сформировать систему KPI и аналитики.
2. Развивать продажи собственных отелей
- увеличивать прямые бронирования;
- развивать сайт, CRM и базу гостей;
- работать с OTA и каналами привлечения;
- запускать performance-маркетинг;
- повышать загрузку, ADR и RevPAR через маркетинговые инструменты;
- выстраивать retention и повторные продажи.
3. Продвигать новое направление — NOOMA Management
Это для нас стратегически важная задача.
NOOMA начинает выходить на рынок как управляющая компания для собственников отелей.
Нужно будет создать отдельный B2B-маркетинг:
- сформировать предложение для собственников;
- разработать презентации, сайт и другие материалы;
- упаковать кейсы NOOMA;
- построить систему привлечения собственников;
- организовать лидогенерацию;
- работать совместно с руководителем компании над воронкой продаж.
Наш клиент здесь — не гость отеля, а собственник гостиничного объекта.
КОНТЕНТ И БРЕНД
NOOMA — бренд с сильной эстетикой и собственным визуальным кодом.
Поэтому нам нужен не человек, который просто «постит сторис», а маркетолог, способный соединить:
бренд → контент → трафик → заявки → продажи → аналитику.
В зоне ответственности:
- контент-стратегия;
- социальные сети;
- фото/видео-продакшн;
- PR и работа со СМИ;
- коллаборации;
- работа с блогерами и лидерами мнений;
- репутация бренда;
- единый tone of voice всех объектов NOOMA.
При этом производство контента не обязательно должно выполняться лично — важно уметь поставить задачу и управлять подрядчиками.
АНАЛИТИКА
Мы не заинтересованы в маркетинге ради охватов и красивых отчётов.
Нужно понимать:
сколько вложили → сколько получили лидов → сколько бронирований/сделок → сколько заработали.
Поэтому важны:
- ROMI / ROI;
- CAC;
- CPL;
- конверсия;
- LTV;
- direct booking share;
- ADR / RevPAR;
- загрузка;
- воронка B2B-продаж.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен сильный самостоятельный маркетолог, а не исполнитель отдельных задач.
Будет большим преимуществом опыт в:
- hospitality;
- недвижимости;
- premium/lifestyle проектах;
- B2B-продажах;
- запуске новых продуктов;
- построении маркетинга с нуля.
Важно уметь одновременно видеть бренд и цифры.
Человек должен понимать, почему красивый Instagram без продаж — это не маркетинговая стратегия.
ОСОБЕННО ВАЖНО
NOOMA сейчас находится в точке перехода:
от отдельных отелей → к единой гостиничной платформе и управляющей компании.
Поэтому у маркетолога будет возможность не просто поддерживать существующий маркетинг, а создать систему, которая затем будет масштабироваться вместе с NOOMA.
ФОРМАТ
Бишкек / работа с командой NOOMA.
Формат сотрудничества обсуждаем.
Уровень дохода — по результатам собеседования и в зависимости от опыта кандидата.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
В отклике отправьте:
- Резюме.
- 3–5 проектов/кейсов, которыми вы действительно гордитесь.
- Кратко — какой был ваш личный вклад в этих проектах.
- Какие показатели удалось изменить.
- Ваше видение: что бы вы сделали с маркетингом NOOMA в первые 90 дней.
Нам интересны не красивые резюме, а люди, которые умеют создавать результат.