Директор по операционному развитию (Операционный директор)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
Обязанности:
  • Организация и контроль администрирования лизингового портфеля на всех этапах от сопровождения сделки до её закрытия.

  • Контроль качества и структуры лизингового портфеля, анализ проблемной задолженности и разработка мер по её снижению.

  • Организация работы по обслуживанию действующих клиентов: сопровождение договоров, страхование, досрочные погашения, изменение графиков платежей и иные текущие вопросы.

  • Координация работы с проблемными случаями (страховые случаи, неплатежи, сложные ситуации у клиентов) и выработка решений по их урегулированию.

  • Контроль выполнения отделами продаж планов по новым выдачам, мониторинг реализации стратегии продаж.

  • Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям регуляторов и законодательства, включая вопросы комплаенса.

  • Организация и координация работы подразделений, задействованных в обслуживании клиентов и сопровождении портфеля.

  • Оптимизация внутренних операционных процессов, регламентов и процедур для повышения скорости и качества обслуживания.

  • Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнёрами и государственными органами по операционным вопросам.

  • Подготовка операционной и управленческой отчётности для генерального директора и руководства.

  • Обеспечение высокого уровня сервиса и лояльности клиентов на всех этапах сопровождения договора лизинга.

Требования:
  • Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или смежные специальности).

  • Опыт работы от 5 лет в банковской сфере, финансовых учреждениях или лизинговых компаниях (желательно на руководящих должностях).

  • Глубокое понимание финансовых продуктов, в частности кредитования и лизинга.

  • Навыки стратегического и операционного управления, опыт построения и оптимизации бизнес-процессов.

  • Опыт формирования и управления командой (подбор, обучение, мотивация, оценка эффективности).

  • Отличные переговорные и коммуникативные навыки, умение устанавливать долгосрочные деловые отношения.

  • Знание законодательства и нормативных требований в сфере финансовых услуг и лизинга (желательно в контексте Кыргызстана).

  • Владение кыргызским и русским языками обязательно, английский — как преимущество.

  • Ориентация на результат, аналитический склад ума, стратегическое мышление.

Условия:
  • Динамично развивающаяся компания, которая следует трендам лизинговой отрасли;
  • Трудоустройство по ТК КР;
  • Работа в современном офисе;
  • Молодой и дружелюбный коллектив с атмосферой взаимоподдержки и профессионального роста.
  • График работы 5/2;
  • ЗП по результатам собеседования;

Ключевые навыки

  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оперативное планирование
  • Анализ бизнес показателей
  • Формирование бюджета
  • Управленческая отчетность
  • Управление бюджетом

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Панфилова, 145
Вакансия опубликована 11 сентября 2026 в Бишкеке