Менеджер по холодным продажам

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьСтажировка

График: свободный

Формат работы: на месте работодателя, удалённо или разъездной·Права категории B

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Менеджер по холодным продажам в компанию Ecoplit

Сейчас мы активно растем и ищем амбициозного Менеджера по холодным продажам (B2B), который не боится отказов, умеет находить общий язык с ЛПР (лицами, принимающими решения) и хочет много зарабатывать.

Что нужно будет делать:

  • Искать и привлекать: Активный поиск потенциальных B2B-клиентов (базу предоставляем / поиск самостоятельный).
  • Звонить и писать: Совершать от 30 до 60 звонков в день по холодной базе, отправлять КП.
  • Выходить на ЛПР: Обходить секретарей, выходить на руководителей и собственников бизнеса.
  • Квалифицировать лиды: Выявлять потребности, отрабатывать возражения («дорого», «уже работаем с другими»).
  • Закрывать этап: Назначать встречи для старших менеджеров / Самостоятельно доводить клиента до сделки.
  • Вести отчетность: Фиксировать каждый шаг в CRM-системе (amoCRM).

Что мы ждем от вас:

  • Опыт: Опыт в холодных продажах или колл-центрах от 6 месяцев будет огромным плюсом. Если опыта нет, но есть дикое желание развиваться в продажах — мы обучим.
  • Навыки: Грамотная устная и письменная речь (русский язык), высокая дикция, умение слушать.
  • Качества: Настойчивость, стрессоустойчивость, ориентация на результат, а не на процесс.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный доход: Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад (обговаривается на собеседовании) + бонусы за KPI (количество звонков/лидов) + % от продаж. Потолка по заработку нет.
  • Обучение: Пошаговый онбординг, скрипты продаж, разбор звонков с наставником.
  • График: 6/1 с 09:00 до 18:00 (по времени Бишкека), воскресенье — выходной.
  • Инструменты: Предоставляем готовую IP-телефонию и CRM, платить за связь самостоятельно не нужно.
  • Карьера: Возможность вырасти до ведущего менеджера по продажам (Team Lead) или руководителя отдела (РОП) за 6-12 месяцев.
​​​​​​​

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • Работа на выставках
  • Анализ конкурентной среды
  • Анализ воронки продаж
  • Прогнозирование продаж
  • amoCRM
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Консультирование клиентов
  • Холодные продажи
  • Консультативные продажи
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Кыргызский — C2 — В совершенстве

Опыт вождения

Права категории B

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек
Вакансия опубликована 10 сентября 2026 в Бишкеке