Региональный менеджер

ОсОО «Мама Знает КГ» — торговая компания, развивающая собственные бренды товаров для мам и детей, средств личной гигиены и бытовой химии.

В связи с расширением отдела продаж мы ищем активного и результативного Супервайзера, который сможет эффективно управлять командой и обеспечивать выполнение планов продаж.

Если вы умеете не просто контролировать сотрудников, а действительно приводить команду к результату — будем рады познакомиться!

Отправляйте резюме с указанием желаемого уровня дохода.

• Управлять командой (партнеры компании и торговые точки) и контролировать их ежедневную работу;
• Ставить планы и задачи команде на день/неделю/месяц;
• Контролировать выполнение планов продаж и KPI команды;
• Организовывать и контролировать маршруты;
• Контролировать представленность продукции в торговых точках;
• Следить за наличием продукции, ассортиментом, ценами и размещением товара;
• Развивать клиентскую базу и увеличивать объем продаж на закрепленной территории;
• Проводить совместные выезды с торговыми представителями, обучать и наставлять сотрудников;
• Контролировать соблюдение стандартов работы с клиентами;
• Анализировать продажи, выполнение планов и эффективность каждого члена команды;
• Готовить регулярную отчетность по результатам работы команды;
• Участвовать в подборе, адаптации и обучении;
• Вносить предложения по увеличению продаж и развитию территории.

• Обязателен опыт работы с партнёрами и дистрибьюторами в FMCG.
• Практический опыт развития партнёрской сети и увеличения продаж через партнёров.
• Хорошее знание всех основных каналов продаж: Категория А, B+, ВС и Pharm.
• Обязателен опыт работы с Категорией А — супермаркетами и крупными торговыми сетями.
• Понимание специфики и особенностей работы каждого канала.
• Опыт работы в FMCG от 3 лет.
• Сильные навыки переговоров и управления отношениями с партнёрами.
• Умение анализировать продажи и находить точки роста.
• Уверенное владение Excel / Google Таблицами.
• Готовность к командировкам.
• Ориентация на результат и самостоятельность.

• Работу в стабильной развивающейся компании;
• Фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI;
• Понятную систему мотивации, привязанную к результатам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Обучение и поддержку со стороны руководства;
• Работу с известными и развивающимися брендами компании;
• Молодую и динамичную команду.