Обязанности:
* Поиск и подбор специалистов в Кыргызстане по заявкам работодателя.
* Основные направления поиска: строители, монтажники, слесари, сварщики, электрики, разнорабочие и другие рабочие и технические специалисты.
* Самостоятельный поиск кандидатов через сайты поиска работы, социальные сети и мессенджеры.
* Первичное общение с кандидатами и проверка соответствия требованиям.
* Передача информации о подходящих кандидатах работодателю.
* Сопровождение кандидата до заключения трудового договора.
Требования:
* Знание рынка труда Кыргызстана.
* Умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов.
* Наличие собственной базы кандидатов и профессиональных контактов будет преимуществом.
* Уверенное пользование WhatsApp, Telegram, Instagram и сайтами поиска работы.
* Хорошие коммуникативные навыки.
* Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен.
Условия:
* Работа на территории Кыргызстана, удалённый формат.
* Свободный график.
* Работодатель предоставляет заявки и требования к необходимым специалистам.
* Вознаграждение — 110 000 ₽ за каждого привлечённого специалиста.
* Выплата производится в течение 7 календарных дней после заключения трудового договора между привлечённым кандидатом и работодателем.
* Оплата производится за каждого успешно привлечённого специалиста.
* Возможность долгосрочного сотрудничества при успешных результатах.
Важно: вакансия предназначена для специалиста, который занимается подбором кандидатов в Кыргызстане. Переезд в Россию для работы рекрутером не требуется.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Точечный подбор персонала
Соискателям с особенностями здоровья
- Нарушения зрения
- Нарушения слуха
- Нарушения мобильности
- Хронические заболевания