Руководитель отдела продаж

от 80 000 до 120 000 сом за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Kings Clinic — Центр современной стоматологии, сеть клиник в г. Бишкек

Мы приглашаем специалиста на роль руководителя отдела продаж в нашу команду. Ищем человека системного, ответственного, работающего на результат, а не ради процесса. Который умеет выстраивать процесс, работать с командой, понимает запрос клиента, и превращает хаос в понятную систему.

Что делает наш РОП

РОП отвечает за то, чтобы поток обращений пациентов превращался в дошедших и довольных клиентов.

Это не супер-администратор и не начальник отдела сбыта: это человек, который выстраивает систему (call-центр, администраторы, кураторы) так, чтобы она работала без его постоянного личного участия в каждой заявке.

Обязанности:

  • Управляет командой call-центра, администраторов, координаторов лечения: ставит задачи, контролирует этапы касаний с клиентом, разбирает звонки и причины отказов
  • Внедряет и контролирует регламенты обработки заявок — от первого касания до записи и доведения клиента до визита
  • Отслеживает ключевые показатели: конверсия в запись, доходимость, повторные обращения, причины слива клиентов на каждом этапе и другие.
  • Следит за порядком в CRM, чтобы данные не терялись между звеном КЦ, администраторов, кураторов, врачами
  • Проводит разбор недошедших и отказавшихся клиентов, выявляет системные причины потерь, а не разовые случаи
  • Выстраивает понятную систему мотивации и KPI для команды продаж совместно с руководством
  • Является связующим звеном между командой продаж, администраторами, кураторами и врачами — чтобы информация о пациенте не терялась при передаче
  • Анализирует полученные данные в отделах, делает выводы, принимает решения и реализовывает их с командами
  • Внедряет инструменты
Требования:
  • Опыт управления командой продаж или клиентского сервиса от 1 года
  • Системное мышление (то есть способность видеть не отдельный случай, а закономерность, и выстраивать процесс, который её закрывает)
  • Проактивность — не ждать, пока проблема станет заметна, а находить её раньше
  • Уверенная работа с цифрами: конверсии, воронки, отчётность
  • Спокойная, но настойчивая манера управления командой — без давления, но с чёткими требованиями

Будет плюсом

  • Опыт работы в медицинской или стоматологической сфере
  • Опыт работы с CRM-системами (амоCRM, Dentis+ и подобные)
  • Опыт построения отдела продаж или колл-центра с нуля или его реорганизации

Что ты получаешь ты, работая с нами:

  • Адекватного руководителя
  • Возможность развивать продажи в растущей сети клиник
  • Конкурентоспособную стабильную заработную плату: оклад + KPI
  • Понятную систему задач и прозрачные условия мотивации
  • Реальный профессиональный рост
  • Поддержку команды в период адаптации
  • Комфортный офис в удобной локации
  • Официальное оформление по ТК КР и стабильность компании

Мне подходит, что дальше?

Откликнись, пожалуйста, на эту вакансию.
Далее мы дадим заполнить небольшую анкету, затем пригласим на онлайн-интервью, и если понравимся друг другу – встретимся лично, зафиксируем все договорённости и начнём сотрудничество.

До встречи,
HR-команда Kings Clinic

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, 4-й микрорайон
Вакансия опубликована 2 сентября 2026 в Бишкеке