Обязанности:
-
Развитие рынка
- Анализ рынка насосного оборудования и конкурентной среды.
- Поиск и развитие новых клиентов и проектов.
- Продвижение бренда Wilo среди проектировщиков, EPC-подрядчиков, застройщиков, эксплуатационных организаций и конечных заказчиков.
- Обеспечение включения оборудования Wilo в проектные спецификации.
-
Продажи
- Выполнение годового плана продаж и маржинальности.
-
Работа с партнерами
- Развитие существующей партнерской сети.
- Поиск новых дистрибьюторов и партнеров.
- Проведение презентаций, технических семинаров и обучения для клиентов.
-
Управление проектами
- Участие в тендерах и государственных закупках.
- Контроль проектного цикла от стадии проектирования до реализации.
- Взаимодействие с сервисной службой для обеспечения качественной поддержки клиентов.
- Ведение полного цикла продаж: поиск клиентов, переговоры, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.
- Работа с дистрибьюторами и дилерами.
- Формирование и сопровождение проектных продаж.
-
Высшее техническое или экономическое образование.
Предпочтительные специальности:
- Водоснабжение и водоотведение;
- Теплогазоснабжение и вентиляция;
- Гидротехника;
- Инженерные системы зданий;
- Электромеханика;
- Менеджмент или маркетинг (при наличии технического опыта продаж).
-
Опыт работы
- Не менее 3-5 лет в B2B-продажах инженерного оборудования.
- Опыт работы с насосным оборудованием, HVAC, водоснабжением, водоотведением либо промышленным оборудованием является значительным преимуществом.
- Опыт ведения переговоров с крупными заказчиками и участия в тендерах.
- Наличие собственной сети контактов на рынке Кыргызстана приветствуется.
-
Профессиональные знания
- Рынок насосного оборудования Кыргызстана.
- Основные конкуренты: Grundfos, Ebara, KSB, DAB, Pedrollo и локальные поставщики.
- Основы гидравлики и подбора насосного оборудования.
- Навыки чтения проектной документации.
- Понимание процесса проектных продаж.
-
Личные качества
- Высокая самостоятельность.
- Ориентация на результат.
- Сильные навыки переговоров.
- Проактивность и инициативность.
- Развитые коммуникативные способности.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
-
Языки
- Русский язык — свободно.
- Кыргызский язык — желательно свободное владение.
- Английский язык — уровень не ниже Intermediate будет преимуществом.
-
Дополнительные требования
- Готовность к командировкам по Кыргызской Республике.
- Уверенное владение CRM-системами, MS Excel, PowerPoint, Word.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек
Вакансия опубликована 1 сентября 2026 в Бишкеке