Специалист по удержанию клиентов

от 110 000 до 230 000  за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
31
год успешной работы
98%
клиентов удовлетворены нашей работой
600+
профессиональ­ных сотрудников
7 600+
клиентов доверяют нам
55+
новых внутренних назначений с повышением за год
50+
часов обучения на 1 сотрудника в год

Кто мы:

«ЭЛКОД»-это энергия верных решений для Клиентов

«ЭЛКОД»- это компания крутых возможностей для сотрудников

Ваши задачи в команде:

  1. Анализировать конкурентов (функционал, предложения, аргументацию).
  2. Работать с клиентами в зоне риска: разрабатывать и реализовывать стратегии удержания и развития сотрудничества.
  3. Готовиться к переговорам: изучать бизнес клиента, отраслевые особенности, структуру принятия решений и причины интереса к конкурентам.
  4. Проводить переговоры (очно и онлайн), выявлять потребности, формировать ценность КонсультантПлюс через решение задач клиента.
  5. Демонстрировать возможности КонсультантПлюс на реальных кейсах клиента, показывать преимущества и отличия от конкурентов.

Нам важен каждый сотрудник!

Для этого мы предлагаем:

  1. Достойный старт и создаем все условия, чтобы вы максимально быстро встали в строй лучших сотрудников (доход лучших - 180 000-260 000, у всех наших менеджеров нет зарплатного «потолка»).
  2. Оформление по ТК с 1-го дня работы. Полностью официальная заработная плата и другие выплаты.
  3. Собственную школу сервиса и продаж. Компания инвестирует в развитие сотрудников до 20% прибыли.
  4. Мы используем гибкий подход к графику, сочетающий в себе работу в современном офисном пространстве в центре Москвы и работу онлайн.
  5. Программу кадрового резерва, которая позволяет сотрудникам построить свою карьеру, 70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри компании.
  6. Уникальную атмосферу человеческого взаимодействия и насыщенную корпоративная жизнь. Ежемесячно выявляются и награждаются лучшие сотрудники, проводятся чемпионаты и олимпиады по переговорам.
  7. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и поддерживаем активный образ жизни: в компании есть команды по футболу, волейболу, стритболу и настольному теннису. Кроме этого, у сотрудников есть доступ к программе ДМС.

Принимайте верное решение – приходите к нам в «ЭЛКОД»!

Мы будем рады знакомству уже сегодня!

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Аэропорт, Красный Балтиец, Панфиловская, Сокол, Ленинградский проспект, 68с16
Вакансия опубликована 26 августа 2026 в Москве
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация