Специалист по кадровому администрированию

ОАО МФК «АБН» - динамично развивающаяся микрофинансовая компания с отличной репутацией, которая на протяжении более 27-ти лет занимает лидирующие позиции на рынке Кыргызстана и является частью международного конгломерата LOLC holdings.
Наши клиенты - люди, вносящие большой вклад в экономику страны.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по кадровому администрированию.

Если вы только начинаете карьеру в HR, хотите развиваться в сфере кадрового администрирования, быстро обучаетесь, внимательны и инициативны - будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Что для нас важно:

• Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента, психологии, юриспруденции или смежных направлений.
• Интерес к сфере HR и желание профессионально развиваться в кадровом администрировании.
• Готовность быстро обучаться и разбираться в новых процессах.
• Внимательность, ответственность и аккуратность в работе с документами.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.
• Опыт работы в HR или кадровом администрировании будет преимуществом, но не является обязательным требованием.

Будет преимуществом:

• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.
• Опыт работы с кадровыми документами.(Оформления трудовых договоров и дополнительных соглашений. Опыт ведения личных дел сотрудников. Навыки подготовки приказов по личному составу и кадровой отчетности.)

Основные обязанности:

• Ведение кадрового администрирования сотрудников компании.
• Подготовка и оформление кадровых документов.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Ведение личных дел и кадровых реестров.
• Контроль актуальности кадровых данных в системе.
• Участие в улучшении и автоматизации HR-процессов.
• Взаимодействие с сотрудниками и руководителями подразделений по кадровым вопросам.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР.
• Конкурентоспособную заработную плату - обсуждается по итогам собеседования.
• Полный социальный пакет.
• Дополнительные премии.
• Обучение и возможность профессионального развития в сфере HR.
• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2