ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Образовательная компания приглашает в команду Руководителя отдела продаж.
Мы развиваем современное образовательное направление и расширяем команду управленцев. В связи с ростом компании ищем опытного руководителя, который сможет обеспечить выполнение планов продаж, систематизировать работу отдела и сформировать эффективную команду.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Управление отделом продаж
-
Организация и контроль ежедневной работы отдела продаж.
-
Постановка планов, задач и KPI для сотрудников.
-
Контроль выполнения индивидуальных и командных показателей.
-
Проведение планёрок, совещаний и регулярных разборов результатов.
-
Контроль соблюдения стандартов работы с клиентами.
-
Формирование эффективной системы мотивации сотрудников.
Управление продажами
-
Выполнение утверждённого плана продаж.
-
Анализ воронки продаж и показателей конверсии.
-
Контроль всех этапов работы с клиентом: от поступления заявки до оплаты и повторной продажи.
-
Выявление и устранение причин потери клиентов.
-
Повышение конверсии и эффективности работы менеджеров.
-
Контроль качества обработки входящих обращений.
-
Работа с ключевыми клиентами и сложными ситуациями при необходимости.
Развитие системы продаж
-
Разработка и совершенствование стандартов и регламентов отдела.
-
Участие в разработке и внедрении скриптов продаж.
-
Контроль корректного ведения CRM.
-
Внедрение инструментов повышения эффективности продаж.
-
Подготовка регулярной отчётности и аналитики для руководства.
-
Формирование прогнозов продаж на основе текущих показателей.
Работа с командой
-
Подбор и адаптация новых менеджеров.
-
Обучение и развитие сотрудников.
-
Проведение индивидуальных встреч и оценка эффективности сотрудников.
-
Контроль дисциплины и соблюдения рабочих стандартов.
-
Формирование результативной корпоративной культуры в отделе.
Взаимодействие с маркетингом
-
Анализ качества поступающих лидов.
-
Предоставление маркетинговой команде обратной связи по качеству и потребностям клиентов.
-
Участие в разработке коммерческих предложений и акций.
-
Совместная работа над повышением эффективности рекламных каналов и конверсии в продажу.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Обязательно:
-
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.
-
Практический опыт управления командой менеджеров.
-
Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.
-
Понимание основных показателей отдела продаж и принципов построения воронки.
-
Навыки работы с CRM-системами.
-
Развитые управленческие и аналитические навыки.
-
Сильные коммуникативные навыки.
-
Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
-
Ориентация на достижение измеримого результата.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в сфере образования или услуг.
-
Опыт работы с B2C-продажами.
-
Опыт построения отдела продаж с нуля.
-
Опыт внедрения CRM, скриптов и системы KPI.
-
Опыт проведения обучения и аттестации менеджеров.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Мы ожидаем от кандидата:
-
Лидерские качества.
-
Системное мышление.
-
Инициативность.
-
Высокую ответственность.
-
Способность самостоятельно принимать решения.
-
Требовательность к результату.
-
Развитые навыки деловой коммуникации.
-
Способность работать в условиях высокой динамики.
-
Умение анализировать показатели и принимать решения на основании данных.
УСЛОВИЯ
-
Работа в развивающейся образовательной компании.
-
Руководящая должность с зоной ответственности за коммерческий результат.
-
Возможность влиять на процессы и развитие отдела.
-
Достойный фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы.
-
Профессиональное развитие и карьерные возможности.
-
Работа в команде руководителей и прямое взаимодействие с собственником или руководством компании.
КЛЮЧЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ УСПЕХА
Ваш основной результат - рост продаж через системную работу отдела.
Мы заинтересованы в руководителе, который сможет выстроить эффективную систему управления продажами, сформировать сильную команду и обеспечить стабильное выполнение коммерческих показателей.
Если у вас есть управленческий опыт, системный подход и подтверждённые результаты в продажах, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Обучение персонала
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Навыки переговоров
- Управление отношениями с клиентами
- Проведение презентаций
- Планирование
- Анализ бизнес показателей
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Подбор персонала
- Управление продажами