Руководитель IT-инфраструктуры

Локация: г. Бишкек
Формат: полная занятость, 5/2
Подчинение: руководителю Дирекции цифровой трансформации
Команда: 5–15 сотрудников (системные администраторы, сетевые инженеры, техподдержка)

О позиции

Мы ищем руководителя IT-отдела, который обеспечит стабильную, безопасную и эффективную работу IT-инфраструктуры крупной производственно-торговой компании с площадками в КР и КЗ.

В зоне ответственности — вся серверная и сетевая инфраструктура, корпоративные системы (1С, Bitrix, СЭД), информационная и физическая безопасность (видеонаблюдение 1000+ камер, СКУД), поддержка производства и розницы, а также участие в проектах цифровой трансформации 2026–2028.

Нам нужен лидер, который сочетает управленческие компетенции с глубокой технической экспертизой, умеет выстраивать процессы, управлять отказоустойчивостью и лично включаться в критические ситуации.

Ключевые задачи

Инфраструктура и эксплуатация

• Обеспечение бесперебойной работы физических и виртуальных серверов (VMware/Proxmox), сетевого оборудования (L2/L3, BGP, SD-WAN), систем хранения и резервного копирования.

• Управление отказоустойчивыми интернет-каналами (3+), Wi-Fi, VPN-доступом.

• Развитие инфраструктуры под рост бизнеса и новые площадки.

Бизнес-системы

• Поддержка серверов 1С (ERP, УТ, ЗУП), СЭД, Bitrix24, CRM, WMS/TMS.

• Администрирование PostgreSQL, MS SQL, веб-серверов (Nginx/Apache) и API-сервисов.

Безопасность

• Управление межсетевыми экранами, EDR/XDR, антивирусной защитой.

• Внедрение принципов Zero Trust, RBAC, JIT-доступа.

• Контроль работы видеонаблюдения (1000+ камер) и СКУД.

• Регулярный аудит и сканирование уязвимостей.

Мониторинг и отказоустойчивость

• Настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus+Grafana) и централизованного логирования (ELK).

• Резервное копирование по стратегии 3-2-1, регулярное тестирование восстановления.

• Разработка и актуализация планов DRP/BCP, контроль RTO/RPO/SLA.

Автоматизация и DevOps

• Внедрение CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions), Infrastructure as Code (Terraform/Ansible).

• Работа с контейнерами (Docker, Kubernetes).

• Автоматизация рутинных операций.

Управление командой

• Руководство 5–15 инженерами: постановка задач, контроль KPI, 1-to-1 встречи.

• Найм, адаптация, обучение, карьерное развитие сотрудников.

• Организация дежурств 24/7 для критичных систем.

• Внедрение Agile/Scrum и ITSM-практик.

Бюджетирование и закупки

• Формирование и контроль бюджета IT-отдела.

• Планирование закупок, управление подрядчиками и поставщиками.

• Оптимизация затрат на лицензии, облачные сервисы и обслуживание.