Руководитель отдела продаж

Нам требуется не просто директор, который будет руководить офисом, а "играющий тренер" - человек, который способен самостоятельно показывать результат в продажах и мотивировать на это команду. Пожалуйста учитывайте это, прежде чем откликнуться на вакансию.

Обязанности:

• Наем и подготовка сотрудников;
• Контроль выполнения сотрудниками поставленных планов, выполнения ими всех процессов в соответствии со стандартами компании
• Взаимодействие с местными органами управления (подача налоговой и бухгалтерской отчетности);
• Самостоятельная продажа продуктов компании (звонки встречи около 70% рабочего времени) действующим и новым клиентам;
• Сопровождение клиентов филиала в торговле и работе на финансовых рынках ;

Требования:

• Опыт управления коллективом от 2-х лет;
• Опыт наставничества
• Знание местных нормативно-правовых актов;
• Опыт продаж финансовых продуктов обязателен;
• Коммуникабельность, грамотная речь, навык проведения телефонных переговоров;
• Опыт работы на финансовых рынках будет являться преимуществом;
• Опыт самостоятельной торговли (трейдинга) приветствуется

• режим работы с 10 до 19, понедельник - пятница, сб. вс.- выходной (возможно изменение по просьбе сотрудника) ;
• оклад $400 и переменная часть по KPI по текущему курсу доллара;
• Испытательный срок 6 месяцев;
• Возможность получать ПЧ уже с первого месяца работы;
• Потолка по премиальной части нет никакого, она полностью зависит от фактических результатов подразделения;
• Работу в надежной стабильной компании под известным брендом;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Полноценная система обучения новых сотрудников;

Ключевые навыки:

• Грамотная речь
• Развитие продаж
• Телефонные переговоры
• Навыки продаж
• Финансовая отчетность
• Управленческие навыки
• Русский — C1 — Продвинутый
• Кыргызский — C2 — В совершенстве