Общественный фонд «SOS Детские Деревни Кыргызстана» объявляет отбор на вакантную должность Финансового менеджера проекта "REACT: Reform, Empower, Advocate, Coordinate and Transform Child Care System Towards Family-Based Care (Реформирование, расширение возможностей, адвокация, координация и трансформация системы ухода за детьми в пользу семейно-ориентированной системы заботы)".
О проекте
Проект REACT направлен на поддержку реформы системы защиты детей в Кыргызской Республике путем содействия переходу от институционального ухода к семейным и общественно-ориентированным формам заботы о детях. Проект реализуется в тесном сотрудничестве с государственными органами, международными партнерами и организациями гражданского общества и включает проведение национального исследования, разработку рекомендаций по реформированию системы защиты детей, укрепление межведомственного взаимодействия и развитие профессионального потенциала специалистов.
Основные обязанности
Финансовый менеджер проекта отвечает за эффективное финансовое управление проектом и обеспечивает соблюдение требований донора, внутренних политик SOS Children's Villages и законодательства Кыргызской Республики.
В обязанности входят:
• ведение финансово-хозяйственной деятельности проекта;
• разработка, планирование, мониторинг и контроль бюджета;
• подготовка финансовых прогнозов, анализа исполнения бюджета;
• подготовка финансовой отчетности в соответствии с требованиями донора и организации;
• контроль над целевым, эффективным и своевременным использованием ресурсов;
• обеспечение соответствия расходов утвержденному бюджету, грантовому соглашению и внутренним финансовым процедурам;
• финансовое сопровождение закупок, договоров, командировок, мероприятий и консультационных услуг;
• взаимодействие с руководителем проекта, бухгалтерией, консультантами и другими подразделениями по вопросам финансового планирования и реализации проекта;
• подготовка документов для внутренних и внешних аудитов, а также сопровождение аудиторских проверок;
• консультирование сотрудников проекта по вопросам финансовых процедур, бюджетирования, закупок и требований донора;
• обеспечение соблюдения принципов прозрачности, подотчетности и внутреннего контроля.
Требования к кандидату
- высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, аудита или смежных специальностей;
- не менее 5 лет профессионального опыта в области финансового управления;
- не менее 3 лет опыта финансового сопровождения проектов, финансируемых международными донорами, международными организациями или агентствами развития;
- опыт подготовки финансовой отчетности по международным проектам;
- опыт сопровождения внутренних и внешних аудитов;
- уверенные знания бюджетирования, финансового анализа, внутреннего контроля и управления финансовыми рисками;
- опыт финансового сопровождения закупок, договоров и грантовых соглашений;
- знание законодательства Кыргызской Республики в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансовой отчетности;
- уверенное владение Microsoft Excel и другими приложениями Microsoft Office;
- опыт работы с ERP- или финансовыми информационными системами (например, Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle или аналогичными) будет преимуществом;
- свободное владение кыргызским и русским языками;
- хорошее владение английским языком (не ниже уровня Upper-Intermediate (B2)) для подготовки отчетности и взаимодействия с международными партнерами.
Дополнительными преимуществами будут
- опыт работы с проектами, финансируемыми Европейским Союзом (EU), GIZ, UNICEF, BMZ, USAID, SDC, UNDP или другими международными донорами;
- знание требований международных доноров к финансовой отчетности, допустимости расходов (eligibility of expenditures), закупкам и финансовому комплаенсу;
- опыт разработки финансовых процедур и инструментов внутреннего контроля;
- наличие профессиональных сертификатов (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA или аналогичных).
Ключевые компетенции
Мы ищем кандидата, который обладает:
- высоким уровнем финансовой грамотности и аналитического мышления;
- навыками стратегического и финансового планирования;
- высокой внимательностью к деталям и точностью в работе;
- способностью эффективно организовывать работу и соблюдать установленные сроки;
- навыками управления финансовыми рисками;
- высоким уровнем ответственности, честности и профессиональной этики;
- отличными коммуникативными навыками и умением эффективно взаимодействовать с государственными органами, аудиторами, международными партнерами и членами проектной команды;
- инициативностью, самостоятельностью и ориентацией на достижение результатов.
Условия
- Условия работы в соответствии с Трудовым кодексом КР.
- Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
- Подходящие кандидаты будут рассматриваться независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентификации или особых потребностей.
- Данная должность предполагает работу в международной неправительственной организации, занимающейся вопросами защиты детей и прав человека, и требует прохождения процедуры безопасного найма.
- Кандидат должен пройти соответствующие проверки, включая проверку в правоохранительных органах Кыргызской Республики и верификацию анкетных данных. В процессе отбора также оцениваются мотивация кандидата и его подход к обеспечению безопасности.