Шеф-повар

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 6/1 или 5/2

Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, 10 или 12

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Мы не ищем просто шеф-повара. Мы ищем человека, который станет лидером кухни.

«Понаехали» — это место с характером. Мы не стремимся быть очередным заведением с шаблонным меню и одинаковым сервисом. Мы создаем атмосферу, в которую хочется возвращаться, а кухня — одна из главных причин, почему гости выбирают нас снова.

Именно поэтому нам нужен шеф-повар, который способен не только готовить на высоком уровне, но и вдохновлять команду, поддерживать стандарты качества и ежедневно развивать кухню.

Что предстоит делать:

Ты будешь отвечать за работу кухни и результат своей команды.

В твои задачи войдут:

  • создание сплоченной команды;
  • организация ежедневной работы кухни;
  • управление командой поваров и их развитие;
  • контроль качества каждого блюда, выходящего к гостю;
  • участие в разработке новых блюд совместно с бренд-шефом;
  • соблюдение технологических карт и стандартов приготовления;
  • контроль санитарных норм и производственной дисциплины;
  • работа с себестоимостью, списаниями и эффективным использованием продуктов;
  • участие в инвентаризациях и поддержание порядка на кухне;
  • обеспечение стабильной работы кухни даже в часы высокой загрузки.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто сильный повар. Нам нужен руководитель.

Человек, который понимает, что шеф-повар отвечает не только за вкус блюда, но и за людей, процессы и результат всей кухни.

Мы ищем человека, который:

  • умеет принимать решения и брать за них ответственность;
  • способен организовать команду и стать для нее лидером;
  • любит дисциплину, но умеет мотивировать людей уважением, а не страхом;
  • замечает проблемы раньше, чем они становятся критичными;
  • стремится постоянно улучшать процессы;
  • инициативен и предлагает решения, а не только выполняет задачи;
  • сохраняет высокие стандарты качества независимо от загрузки кухни.

Почему именно «Понаехали» ?

Мы ценим людей, которые хотят развиваться вместе с компанией.

Если ты видишь, что какой-то процесс можно сделать лучше — мы хотим услышать твое мнение.

Если ты считаешь, что команда может работать эффективнее — мы готовы поддержать изменения.

Если у тебя есть идеи по развитию кухни, организации работы или улучшению качества продукта — у тебя будет возможность их реализовать.

Мы не ищем человека, который будет просто поддерживать текущую работу.

Мы ищем лидера, который поможет сделать кухню сильнее.

Что ты получишь

У тебя будет возможность работать в компании, которая развивается и строит долгосрочную систему.

Ты будешь работать вместе с бренд-шефом, участвовать в развитии кухни и влиять на то, каким станет продукт «Понаехали» завтра.

Мы ценим инициативу, доверяем профессионалам и создаем среду, где хорошие идеи не остаются без внимания.

Если тебе близка мысль:

«Настоящий шеф-повар — это человек, который развивает не только блюда, но и людей рядом с собой.»

Мы будем рады познакомиться. Расскажи о своем опыте, поделись тем, чем ты действительно гордишься, и давай вместе строить кухню, которой будут восхищаться наши гости.

Ключевые навыки

  • Общественное питание
  • Контроль качества
  • Расчет себестоимости
  • Технологические карты
  • Учет товаров
  • Управленческие навыки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек
Вакансия опубликована 23 июля 2026 в Бишкеке