Бизнес-помощник учредителя (Операционный менеджер)
В сеть частных школ требуется сильный управленец, который умеет превращать идеи в результат.
Мы ищем не секретаря и не исполнителя поручений. Нам нужен человек, который способен организовать работу команды, контролировать выполнение задач, выстраивать эффективные процессы и помогать учредителю развивать сеть школ.
Ваши задачи:
* Организация и контроль исполнения поручений учредителя.
* Координация работы директоров филиалов и руководителей подразделений.
* Контроль выполнения бизнес-задач и соблюдения сроков.
* Ведение проектов от постановки задачи до получения результата.
* Оптимизация и регламентация бизнес-процессов.
* Внедрение новых инструментов управления, автоматизации и СЭД.
* Подготовка аналитики, отчетов и предложений по повышению эффективности.
* Контроль исполнения решений и достижение поставленных показателей.
Мы ищем человека, который:
* Имеет опыт работы руководителем проектов, операционным менеджером, координатором или бизнес-помощником.
* Работал с системами электронного документооборота (СЭД) и сервисами управления задачами.
* Умеет системно мыслить, быстро принимать решения и держать под контролем большое количество процессов.
* Обладает высокой ответственностью, инициативностью и сильными организаторскими навыками.
* Не ждет указаний, а предлагает решения и доводит начатое до результата.
Мы предлагаем:
* Работу в развивающейся сети частных школ.
* Возможность напрямую влиять на развитие компании.
* Интересные проекты и задачи без рутины.
* Конкурентную заработную плату и перспективу профессионального роста.
* Команду, которая ценит инициативу, системность и ответственность.
Если вы умеете наводить порядок в процессах, объединять людей вокруг общей цели и получать результат — мы будем рады познакомиться с вами.
Отправьте свое резюме на номер
(Перизат) и кратко расскажите, почему именно вы подходите на эту роль. Возможно, именно вы станете правой рукой учредителя и сыграете ключевую роль в развитии нашей сети школ.
Ключевые навыки
- Административная поддержка руководителя
- Работа с большим объемом информации
- Организаторские навыки
- Контроль исполнения решений
- Работа с базами данных
- Электронный документооборот
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Сбор и анализ информации