Специалист по кадровому администрированию

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

ОАО МФК «АБН» — микрофинансовая компания, является частью международного конгломерата LOLC holdings. Мы на рынке более 27 лет и уважаем стабильность, эффективность, профессионализм во всем.

О вакансии:

ОАО "АБН МФК" в поисках Специалиста по кадровому администрированию

Образование

  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента, психологии, юриспруденции или смежных направлений.

  • Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.

Опыт работы

  • Опыт работы в сфере HR / кадрового администрирования от 2 лет (желательно в финансовых организациях или крупных компаниях).

  • Опыт полного цикла подбора персонала: от формирования заявки на подбор до выхода сотрудника.

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства.

Профессиональные знания и навыки:

  • Знание процессов кадрового администрирования:

  • прием, перевод, увольнение сотрудников;

  • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

  • ведение личных дел сотрудников;

  • подготовка приказов по личному составу;

  • ведение кадровых реестров и отчетности

  • Навыки работы с кадровыми информационными системами (желательно знание Микробанк / HR-систем или аналогичных программ).

  • Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook).

  • Навыки подготовки HR-отчетности и аналитики.

Дополнительные требования

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.

  • Умение работать с конфиденциальной информацией.

  • Организованность, самостоятельность и умение соблюдать сроки.

  • Навыки делового общения и взаимодействия с руководителями подразделений.

Основные обязанности

  • Ведение кадрового администрирования сотрудников компании.

  • Подготовка и оформление кадровых документов.

  • Контроль актуальности кадровых данных в системе.

  • Участие в улучшении HR-процессов и автоматизации кадрового учета.

  • Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР.

  • Конкурентоспособную заработную плату (Заработная плата обсуждается по итогам собеседования)

  • Полный соц.пакет

  • Дополнительные премии

  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.

  • Работу в стабильной и развивающейся компании.

  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

  • График работы с 8:30 до 17:30

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, 4-й микрорайон, 35к1
Вакансия опубликована 19 июля 2026 в Бишкеке