Руководитель отдела продаж

от 1 500 до 3 000 $ за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор·Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Мы в поиске Руководителя отдела продаж (Head of Sales) — полностью удалённо

Мы — команда, которая развивает современные образовательные продукты для детей и подростков: 5+ направлений, обучение в онлайн и офлайн формате. Мы растём, усиливаем коммерческий блок и ищем РОПа, который поможет масштабировать продажи, собрать сильную команду и вывести показатели на новый уровень.

Что предстоит делать

  • Выстроить и управлять отделом первичных продаж: процессы, показатели, планирование
  • Нанимать, адаптировать и развивать менеджеров (обучение, разборы, коучинг)
  • Внедрять стандарты: скрипты, работа с CRM Битрикс, контроль качества, скорость обработки лидов
  • Держать фокус на результате: выполнение плана, рост конверсий и выручки
  • Улучшать систему: отчётность, воронка, KPI, регулярные планёрки и 1:1
  • Выполнять планы продаж

Кого мы ищем

  • Опыт на позиции Руководителя отдела продаж от 2 лет в B2C сегменте
  • Умение строить продажи системно: не «тушить пожары», а создавать работающую модель
  • Сильные навыки управления командой и наставничества
  • Проактивность, ответственность, ориентация на рост и результат
  • Любовь к понятным цифрам, ясным процессам и живой коммуникации

Что предлагаем

  • Полностью удалённая работа: можно работать из любого региона/страны
  • Официальное трудоустройство
  • Доход: оклад + KPI + премии, совокупно от 1500$
  • Прозрачная мотивация и честные условия — вы всегда понимаете, за что получаете деньги
  • Выплаты вовремя, без задержек
  • График: 5/2, 10:00–19:00 (по времени команды)
  • Тёплый входящий трафик и продукт, который действительно востребован и помогает детям
  • Позитивная, открытая корпоративная культура и адекватное руководство
  • Быстрая адаптация + поддержка на старте
  • Реальные возможности роста вместе с компанией
  • Без переработок — мы ценим эффективность и баланс

Как откликнуться

Оставьте отклик и напишите коротко : почему именно вы должны стать РОПом у нас.
Будет плюсом, если добавите 2–3 цифры из опыта (например: рост выручки, конверсии, выполнение плана, размер команды).

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Планирование
  • Аналитическое мышление
  • Развитие продаж
  • Мотивация персонала
  • Навыки продаж
  • B2C продажи
  • Битрикс24
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое мышление

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек
Вакансия опубликована 16 июля 2026 в Бишкеке