Обязанности:
- Рекрутинг сотрудников: поиск и привлечение кандидатов по открытым вакансиям
• Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях
• Проведение первичных собеседований и отбор кандидатов
• Активный хантинг сильных специалистов (поиск и переманивание целевых кандидатов)
• Адаптация и онбординг новых сотрудников, сопровождение на испытательном сроке
• Разработка KPI для сотрудников по каждой должности и отслеживание
• Разработка и поддержка системы мотивации, контроль её эффективности
• Контроль удовлетворённости сотрудников, работа с текучкой
- Опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала / рекрутинга
• Навык поиска кандидатов через разные каналы (job-сайты, соцсети, нетворкинг)
• Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов
• Опыт постановки и отслеживания KPI
• Опыт разработки систем мотивации — будет преимуществом
• Коммуникабельность, проактивность, нацеленность на результат
- Мы создаём условия для роста каждого сотрудника и даём возможность применять свои самые смелые идеи и решения
• Возможность выбрать место работы из 3 точек
• Очень сильная команда, которая толкает к росту
• Удобный офис с необходимой техникой, кухней - 5/2, 10:00-18:00
- •Оклад+kpi
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка штатного расписания
- Анализ обратной связи
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, улица А. Молдокулова, 60
Вакансия опубликована 7 июля 2026 в Бишкеке