Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Контроль наличия и правильности кадровых документов
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Работа с внутренней документацией компании
• Подготовка справок, уведомлений, актов и служебных документов
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов
• Работа с CRM-системами и электронным документооборотом
- Подготовка отчётностей о проделанной работе
-Проведение корпоративного обучения для персонала
-Мониторинг рынка труда
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК, MS Office
• Опыт работы с CRM-системами и таблицами
• Внимательность, ответственность, организованность
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать с большим объемом документов
Умение работать с системой Scood будет являться преимуществом.
Условия:
Стабильная заработная плата
• Официальное оформление
• Дружный коллектив
• Возможность профессионального роста
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Мониторинг рынка труда
- Учет рабочего времени
- Разработка штатного расписания
- Разработка трудовых договоров
- Трудовое право
- Найм персонала
- Русский — C1 — Продвинутый
- Кыргызский — C2 — В совершенстве