Заместитель начальника Отдела централизованной поддержки клиентов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя начальника Отдела централизованной поддержки клиентов.

Наши ценности:

  • Смелость.
  • Эффективность.
  • Фокус на клиентах.
  • Честность.

Мы предлагаем:

  • Достойную зарплату.
  • Свободный дресс-код.
  • Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

  • Сопровождение кассовой и операционной деятельностей филиалов Банка по оказанию услуг и продаже банковских продуктов.
  • Консультации, помощь сберкассам, филиалам по вопросам обслуживания клиентов.
  • Постановка задач и формирование бизнес-требований по модификации программного обеспечения для автоматизации новых и оптимизации действующих продуктов Банка.
  • Анализ по осуществляемым операциям и подготовку предложений по повышению их эффективности, безопасности и усилению контроля над их проведением.
  • Организация и обеспечение выполнения всех функций, предусмотренных в Положении об Управлении и других задач в рамках миссии и стратегии Банка.

Наши ожидания от кандидата:

  • Образование: высшее в области финансов, экономики, банковского дела или управления;
  • Опыт работы: не менее 3 лет в банковском секторе, включая опыт руководства проектами;
  • Опыт организации работы отдела, контроля процессов и сопровождения операционной деятельности филиалов;
  • Опыт анализа клиентской базы, сегментации и подготовки управленческой отчетности;
  • Опыт работы с банковскими информационными системами;
  • Знание банковского законодательства и внутренних регламентов;
  • Навыки оптимизации процессов и контроля качества сервисов;
  • Технические знания: работа с АБС, CRM, аналитическими инструментами (Excel, Power BI, SQL);
  • Опыт формулирования бизнес-требований для ИТ-доработок и цифровизации процессов
  • Лидерство и организационные навыки, ответственность, внимание к деталям:
  • Аналитическое мышление и инициативность, умение работать в многозадачном режиме:
  • Коммуникабельность и способность взаимодействовать с подразделениями и ИТ-командами.

Ключевые навыки

  • Деловая коммуникация
  • Мотивация персонала
  • Руководство коллективом
  • Аналитическое мышление
  • Деловое общение
  • Планирование
  • Обучение и развитие
  • Документооборот

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Шота Руставели, 62
Вакансия опубликована 6 марта 2026 в Бишкеке

Похожие вакансии