Рекрутер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank в поиске рекрутера, который умеет находить сильных специалистов. Если вам интересно работать с ключевыми и экспертными позициями, анализировать рынок труда и и участвовать в формировании сильной команды – будем рады видеть вас в нашей HR-команде.

Вам предстоит:

  • Находить и привлекать сильных специалистов на рынке и внутри банка;
  • Вести полный цикл рекрутмента – от обсуждения вакансии с менеджером до выхода сотрудника на работу;
  • Проводить интервью и оценивать потенциал кандидатов;
  • Работать с разными каналами поиска: профессиональные платформы, социальные сети, карьерные мероприятия, networking;
  • Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами и сопровождать их на всех этапах подбора;
  • Формировать и поддерживать пул кандидатов на стратегические роли;
  • Анализировать рынок труда и уровень компенсаций;
  • Работать с аналитикой и метриками подбора и улучшать процессы найма;
  • Участвовать в HR-проектах.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Опыт закрытия экспертных позиций;
  • Понимание полного цикла рекрутмента и современных инструментов поиска;
  • Умение выстраивать доверие с кандидатами и бизнес-заказчиками;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Системность и высокий уровень коммуникации;
  • Опыт работы в банковской сфере и знание английского языка будут преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в международном банке с профессиональной и дружной командой;

  • Возможность участвовать в подборе ключевых и стратегических позиций;

  • Интересные задачи и участие в корпоративных проектах;

  • Конкурентную заработную плату и добровольное медицинское страхование;

  • Возможности для профессионального развития и обучения;

  • Современный офис в центре города;

  • График работы 5/2, работа в офисе.

Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Внутренние коммуникации
  • Проведение собеседований
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Анализ кадрового потенциала
  • Оценка персонала
  • Подбор персонала для розницы
  • Мониторинг рынка труда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 4 марта 2026 в Бишкеке

Похожие вакансии