-
Организация, координация и контроль работы медицинских представителей на закрепленной территории;
-
Проведение полевых визитов вместе с МП, регулярный коучинг, оценка их профессиональных навыков;
-
Планирование и контроль выполнения индивидуальных и командных планов продаж;
-
Анализ продаж, рынка, конкурентов и динамики по ключевым продуктам;
-
Формирование отчетности по результатам работы команды, разработка корректирующих мероприятий;
-
Обеспечение эффективного продвижения препаратов в ЛПУ, аптеках и среди профильных специалистов;
-
Взаимодействие с дистрибьюторами, контроль наличия стоков и бесперебойных поставок;
-
Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей, презентаций;
-
Контроль соблюдения полевых стандартов и корпоративной политики.
Требования:
-
Высшее медицинское/фармацевтическое образование;
-
Опыт работы медицинским представителем от 3-5 лет; опыт руководства или наставничества будет преимуществом;
-
Свободное владение русским и кыргызским языками;
-
Знание фармацевтического рынка, врачебных специальностей и особенностей госпитального/аптечного сегмента;
-
Навыки планирования, постановки задач, аналитики и управления территорией;
-
Сильные коммуникативные навыки, уверенность в переговорах, способность мотивировать команду;
-
Умение работать с отчетностью, CRM-системами, Excel, аналитикой продаж.
-
Готовность к активной полевой работе и командировкам;
-
Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
👉 Рабочий день с 09:00 до 18:00 5/2.
👉 Достойная заработная плата (размер обсуждается при собеседовании).
👉 Компенсационный пакет, KPI, ежеквартальная система премирования.
👉 Тренинги по продуктам компании.
👉 Возможность профессионального развития.
👉 Дружный коллектив.
Если вы амбициозны, полны решимости достигать новых высот и готовы расти вмести с нами, присоединяйтесь к нашей команде!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
- Организация мероприятий
- Управление командой
- Умение планировать
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Обучение и развитие
- Развитие продаж
- Умение работать в коллективе
- Навыки переговоров
- Развитие ключевых клиентов