Специалист/Ведущий/Главный специалист Сектора кредитного мониторинга

Команда Банка Компаньон в поисках Специалиста Сектора кредитного мониторинга

Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Фокус на клиентах.
• Честность.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату.
• Свободный дресс-код.
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

Взаимодействие с Кредитным бюро:

• Контроль корректности и своевременности передачи кредитной информации между Банком и Кредитным бюро.
• Обеспечение соответствия передаваемых данных установленным нормативам и требованиям.

Организация работы Кредитного комитета:

• Ведение документации, подготовка материалов и протоколов заседаний.
• Контроль соблюдения процедур рассмотрения и принятия решений.

Рассмотрение документов в рамках СКМ (Сектора Кредитного Мониторинга):

• Анализ поступающих документов и материалов, принятие решений или определение порядка дальнейших действий.
• Контроль сроков и качества обработки информации.

Формирование отчетности:

• Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов по кредитованию, относящихся к деятельности сектора.
• Анализ и визуализация данных, выявление ключевых тенденций и отклонений.

Работа с внешними партнерами:

• Коммуникация по текущим вопросам, дополнительным соглашениям и договорам.
• Согласование условий, подготовка и подписание соответствующих документов.

Участие в управленческих инициативах:

• Внесение предложений в соответствующие органы управления банка по вопросам, входящим в зону ответственности сектора.
• Подготовка обоснований, пояснительных записок и инициативных писем.

Оптимизация и цифровизация процессов:

• Постоянный поиск возможностей для улучшения процессов.
• Инициирование и участие в проектах по автоматизации, внедрению цифровых решений и повышению эффективности работы.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое).
• Опыт работы в банковской сфере не менее 1-го года.
• Знание действующего законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования.
• Знание нормативной базы в области кредитования
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя (Microsoft Word, Excel, Outlook).
• Навыки деловой переписки и делового общения.
• Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.
• Честность, стрессоустойчивость, исполнительность и ответственность.
• Умение четко определять задачи и выделять приоритеты
• Наличие аналитического и критического мышления, инициативность.