HR-специалист в компанию Techno Premier

от 60 000 до 100 000 сом за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с вакансией до конца!

В компанию Techno Premier, ведущего дистрибьютора спецтехники LiuGong в Кыргызстане, требуется HR-специалист. Это ключевая позиция в нашей компании, от которой зависит успешный рост и развитие команды.

Если вы можете находить сотрудников на вакансии любой сложности, любите активно и эффективно работать в сфере подбора персонала и хотите развиваться вместе с компанией, то это предложение именно для вас!

Компания Techno Premier уже более 18 лет работает на рынке Кыргызстана, продавая и обслуживая спецтехнику, поставляя запчасти и расходные материалы, а также обеспечивая гарантийное и сервисное обслуживание. Наши технические бригады обслуживают клиентов по всей территории Кыргызстана, включая удалённые и высокогорные участки (выше 4000 метров).

Мы постоянно растём, и в 2025 году планируем увеличить число сотрудников в два раза — с текущих 30 до более чем 60 специалистов. Именно поэтому нам нужен человек, способный обеспечить компанию квалифицированным и продуктивным персоналом.

Вакансии, с которыми вам предстоит работать:

  • Менеджеры по продажам

  • Заведующий складом

  • Специалист по снабжению

  • Механики и инженеры-механики

  • Операторы спецтехники

  • Инженер по качеству

  • Сотрудники для нового филиала в другом городе и другие.

Очень важно, чтобы вы могли самостоятельно вести весь процесс подбора: от получения заявки до адаптации сотрудника. Вы должны быть готовы работать с техническим персоналом, который не всегда владеет русским языком, и эффективно взаимодействовать на кыргызском языке, так как подбор персонала будет вестись по всей территории Кыргызстана.

Ваши обязанности:

  1. Полный цикл подбора персонала (от заявки до адаптации).

  2. Первичная адаптация и сопровождение новых сотрудников.

  3. Кадровое делопроизводство (при поддержке офис-менеджера).

В дальнейшем, показав хорошие результаты, вы получите возможность участвовать в развитии HR-отдела компании и внедрять новые инструменты управления персоналом.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с отличной репутацией.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК КР.

  • Официальная белая з/п, с уплатой всех налогов и взносов

  • Конкурентную заработную плату и премии по результатам работы.

  • Мобильную связь и все необходимые инструменты.

  • График работы: с 8:30 до 17:30 (при необходимости возможно гибкое завершение рабочего дня).

Адрес центрального офиса: г. Бишкек, ул. Матросова, 1а/31

Ждём ваше резюме и будем рады познакомиться!

Ключевые навыки:

  • Подбор и адаптация персонала

  • Кадровое делопроизводство

  • Оценка и развитие сотрудников

  • Прямой поиск (Executive search)

  • Формирование планов подбора

  • Владение кыргызским языком обязательно (хотя бы базовом уровне)

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Найм персонала
  • Адаптация персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Оценка кандидатов
  • Кадровая стратегия
  • Прямой поиск
  • Формирование планов по подбору персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Матросова, 1А/31

Вакансия опубликована 22 апреля 2025 в Бишкеке

Похожие вакансии