Сеть пятизвездочных отелей "JANNAT Hotels&Resorts" приглашает кандидатов на должность - Менеджера по подбору персонала/Рекрутера!
Если Вы готовы нырнуть в сферу HR, активно обучаться, самостоятельно находить и изучать много информации о специфике работы разных должностей и скрупулёзно отбирать кандидатов для нашего отеля - Вы сможете достичь успеха в нашей команде!
Самое важное гибкость и огромное желание учиться, развиваться!
Опыт в сфере HR будет преимуществом, а также обучение с нуля предусмотрено.
Требования:
- Развитые коммуникативные навыки, открытая жизненная позиция;
- Высокий уровень обучаемости;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Высокий уровень ответственности и исполнительности.
Обязанности:
- Массовый подбор персонала;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Обработка телефонных звонков и сообщений на мессенджерах;
- Поиск кандидатов с помощью трудовых ресурсов, социальные сети.
Условия работы:
- График с 9-00 до 18-00;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Молодой и дружный коллектив, карьерный рост в большом Холдинге;
- Имеется наставник, который поможет адаптироваться и обучится.
Более подробно условия обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
Ключевые навыки
- Деловое общение
- Массовый подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Источники поиска персонала
- Подбор стажеров
- Подбор персонала для розницы
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Performance-ревью
- Найм персонала
- Тимбилдинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, проспект Аалы Токомбаева, 21/2
Вакансия опубликована 18 апреля 2025 в Бишкеке