Вакансия: HR-менеджер
Зарплата: от 30 000 до 100 000 сом
График: 6/1, с 9:00 до 18:00
Локация: Кыргызстан
Обязанности:
Поиск, отбор и адаптация персонала
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Ведение базы сотрудников, кадровый документооборот
Формирование корпоративной культуры
Участие в развитии HR-процессов компании
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и оценки сотрудников
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года
Знание современных методов подбора персонала
Грамотная устная и письменная речь
Ответственность, инициативность, умение работать в команде
Знание Трудового кодекса приветствуется
Мы предлагаем:
Стабильную и своевременную оплату
Возможность профессионального роста
Работу в дружной и развивающейся команде
Комфортный офис и современный подход к работе
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Мотивация сотрудников
- Планирование численности персонала
- Разработка стратегии развития
- Разработка долгосрочной системы мотивации
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 апреля 2025 в Бишкеке