Здравствуй, наш будущий коллега!
Наша компания, Forma Car, предоставляет детейлинг-услуги для премиальных автомобилей.
Мы первыми внедрили профессиональный отдел продаж, подняли стандарты обслуживания автомобилей и никогда не ограничиваем инвестиции в маркетинг, управление персоналом и повышение качества предоставляемых услуг.
Наша большая цель — стать №1 в сфере обслуживания премиальных автомобилей не только в Кыргызстане, но и во всем СНГ.
За 5 лет работы у нас выстроился мощный личный бренд и благодаря этому у нас большой поток заявок и много благодарных клиентов, поэтому у вас не возникнет проблем с потоком клиентов.
Что предстоит делать?:
• Лично участвовать в продажах, демонстрируя высокий уровень мастерства и вовлекая сотрудников в процесс.
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж, основанных на реальном опыте успешных сделок.
• Постановка амбициозных, но достижимых планов для команды.
• Постоянный контроль выполнения планов продаж и корректировка стратегий при необходимости.
• Обучение сотрудников передовым техникам продаж, работа с возражениями и закрытием сделок.
• Наставничество: проведение разборов сделок, помощь в сложных переговорах.
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки, включая заключение крупных контрактов.
• Организация работы в CRM-системе, контроль качества ведения клиентской базы.
• Разработка и внедрение эффективных скриптов продаж.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для постоянного совершенствования предложений.
• Личный пример в работе с клиентами и ведении переговоров.
Кого мы ищем:
Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа с успешным опытом личных продаж от 2 лет (желательно в премиальном сегменте или услугах), который возьмет под себя команду и побьет все наши рекорды по продажам!
Поскольку наши клиенты являются владельцами премиальных автомобилей, которые привыкли к высокому уровню сервиса и отношения к себе — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в городе, у которых есть лидерские качества, амбициозность и стремление к результату, а также опыт работы в автобизнесе или детейлинге.
Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.
Условия:
- Среднемесячный доход: 130.000-257.000 руб (оклад + процент)
- Полностью белая зарплата и оформление по ТК КР;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Возможен карьерный рост;
- Построенный HR отдел для найма продавцов;
- Создана система обучения новых продавцов (папки, регламенты, видео, тесты);
- Внедрены даш-борды РОПа;
- Работаем на AmoCRM
- График работы: 6/1, 10:00-19:00
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Молодая профессиональная команда (средний возраст 23 лет);
Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу работать».
Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Планирование продаж
- Стратегия продаж
- Агрессивные продажи
- Пассивные продажи
- Активные продажи
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Теплые продажи
- Работа с возражениями
- Консультативные продажи
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 1 мая 2025 в Бишкеке