Обязанности:
- ведение кадрового учета: наем, увольнение, перевод, оформление трудовых договоров;
- ведение, согласование и утверждение штатного расписания;
- ведение учета рабочего времени;
- ведение журналов учета трудовых книжек;
- подготовка документации для трудоустройства;
- подготовка справок и документов для сотрудников.
-Разрабатывать HR-стратегию
- Размещение вакансий в Интернете.
-Поиск и подбор персонала.
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью и тестирование кандидатов.
- Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в систему 1С
- Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников
-
-
Адаптация персонала: экскурсия по офису, информационная рассылка, адаптационные беседы в период исп. срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока, рассылка поздравлений по почте об успешном прохождении исп. срока;
Личные качества: этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе, самоорганизованность.
-
- Умения работы с методиками поиска и подбора персонала.
- Уверенный пользователь офисных программ, 1С.
- Владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР;
- Достойную оплату труда ;
- Дружную рабочую атмосферу и слаженный коллектив;
- Повышение квалификации и обучения за счет компании
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оценка трудозатрат
- Основы налогового учета
- Формирование аналитической отчетности
- Мотивация сотрудников
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Подбор топ-менеджеров
- Массовый подбор персонала
- Подбор стажеров
- Корпоративная культура
- Внутренний подбор персонала
- Мотивация персонала
- Оценка персонала
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала
- Кадровое планирование
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Кадровая стратегия
- Источники поиска персонала
- Планирование численности персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 29 апреля 2025 в Бишкеке