Обязанности:
- Найм сотрудников в отдел продаж; Размещение вакансии в hh, Lalafo; Холодные звонки; Онлайн/оффлайн интервью; Проведение первичных обучений новым сотрудникам; Кадровый резерв; Организация корпоративных мероприятий
- проведение собеседование, оценка персонала, кадровое делопроизводство.
- Знание инструментов поиска кандидатов (HeadHunter, LinkedIn, Telegram, соцсети).
- Понимание различных методов оценки кандидатов.
- Навыки ведения переговоров, умение работать с возражениями.
- Умение работать с компьютером на базовом уровне
- Стабильная выплата ЗП в месяц.
- Большая бонусная система в финансовой части
- Тимбилдинг
- Мотивация на рост и продвижение сотрудника
- График работы: 5/2, 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00.
- Возможность профессионального роста и решения интересных задач.
- Молодая и амбициозная команда в динамично развивающейся компании.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, улица Медерова, 46
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Бишкеке