Руководитель отдела продаж

• 2.1. Разработка и внедрение стратегий продаж для достижения целей компании.

  2.2. Анализ текущих рыночных тенденций и конкурентной среды.

  2.3. Организация работы отдела продаж, распределение обязанностей между сотрудниками.

  2.4. Обучение и развитие сотрудников отдела, проведение тренингов и семинаров.

  2.5. Установление и контроль выполнения KPI для сотрудников отдела.

  2.6. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.

  2.7. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела и представление их руководству.

  2.8. Взаимодействие с другими подразделениями компании (маркетинг, логистика, финансы и др.).

  2.9. Участие в разработке бюджетов и планов по продажам.

  3. Права:

  3.1. Вносить предложения по изменению и оптимизации процессов в отделе.

  3.2. Запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

  3.3. Участвовать в принятии решений по вопросам, касающимся работы отдела.

  3.4. Привлекать специалистов других подразделений для решения задач отдела.

  4. Ответственность:

  4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей.

  4.2. За достоверность предоставляемой отчетности и информации.

  4.3. За соблюдение корпоративной культуры и стандартов компании.

Условия:

• Работа осуществляется в офисе компании с возможными командировками.

  5.2. График работы: [5/2, 6/1 и т.д.].