Обязанности руководителя отдела продаж:
1. Руководство и координация команды для достижения целей отдела.
2. Планирование и мониторинг выполнения планов продаж.
3. Проведение обучения и тренингов для повышения навыков персонала.
4. Анализ рынка и конкурентоспособности товаров/услуг.
5. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема продаж.
6. Регулярный отчет по результатам работы отдела руководству. 7. Оценка производительности сотрудников и разработка планов по их развитию.
Требования:
1. Опыт в управлении персоналом, предпочтительно в сфере продаж.
2. Глубокое понимание процессов продаж и клиентского сервиса.
3. Ответственность и стремление к достижению результатов.
4. Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
5. Способность анализа данных и разработки стратегий.
6. Организационные навыки и умение эффективно управлять временем.
Условия:
1. Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
2. Развитие карьеры и возможность профессионального роста.
3. Корпоративные тренинги и мероприятия.
4. Комфортабельный офис в центре города.
5. Дружелюбная рабочая атмосфера и команда профессионалов.
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Стратегия продаж
- Исполнительность
- Ответственность
- Разработка скриптов продаж
- Управление командой
- Стратегия управления персоналом
- Стрессоустойчивость
- Кооперативность
- Постановка целей
- Разработка системы мотивации
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Бишкеке