Региональный менеджер

1. Организация, обучение, контроль и мотивация команды медицинских представителей.

2. Разработка индивидуальных планов профессионального роста сотрудников, проведение еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной оценки их работы, выявление потребностей в обучении

3. Управление эффективностью сотрудников: разработка KPI и инструментов для их измерения

4. Развитие бизнеса и представленности брендов на вверенной территории.

5. Планирование, анализ и выполнение задач согласно стратегии Компании.

6. Управление бизнес-процессами, мониторинг визитов, клиентской базы.

7. Поддержание эффективных взаимоотношений с представителями системы здравоохранения и ключевыми клиентами .

8. Планирование, организация и реализация маркетинговых мероприятий.

9. Взаимодействие с офисом, подготовка и предоставление отчетности.

10. Поиск и привлечение новых клиентов

1. Опыт работы РМ не менее 2 лет

2. Навыки управления командой, лидерские качества

3. Успешный опыт управления командой

4. Способность развития и обучения людей

5. Умение вести переговоры, навыки влияния и убеждения, навыки планирования и контроля

6. Ответственность

7. Высшее медицинское образование

8. Обучаемость

9. Компьютерная грамотность

1. Работа в этичной европейской компании

2. Оформление согласно ТК Кыргызской республики

3. Конкурентная заработная плата + квартальная бонусная система

4. Компенсация авто-топливо и амортизация, обеспечение ноутбуком, компенсация сотовой связи

5. 28 календарных дня трудового отпуска