Технический директор

Обязанности:

• разработка и внедрение технологической стратегии компании;
• понимание особенностей бизнеса и предложение решений по улучшению технологического блока компании;
• внедрение в работу компании технологий, которые могут быть конкурентоспособны в течение 3–5 лет
• опыт управления технологическим подразделением в компании из той же или похожей индустрии
• стратегическое видение (умение сопоставить бизнес-цели компании с задачами своего подразделения)
• опыт управления аналогичной или близкой по численности командой
• опыт реализации похожих или аналогичных проектов; 3
• развитые коммуникативные навыки
• сильные лидерские навыки
• развитые навыки самопрезентации
• контроль за процессами разработки, координация команд программистов, тестировщиков и других специалистов
• управление технической командой: от найма и развития сотрудников до создания культуры и принципов работы команды
• внедрение новых технологий;
• работа с рисками, в том числе оценка безопасности.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационная технология)
  Стаж работы: от 5 лет
  От трех лет на руководящей должности.
  Желательно наличие сертификатов по IT

• 5/2
• в центре города
• официальное трудоустройство
• высокая зарплата