Менеджер по продажам

Выполнение плана продаж, анализ результатов и корректировка стратегии.

Ведение отчетности и работа с CRM-системой.

Мониторинг рынка, анализ конкурентов и выявление новых возможностей для продаж.

Требования:

Опыт работы в продажах от 1 года (для младших позиций – возможно без опыта - всему обучим).

Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Навыки работы с возражениями, умение убеждать.

Знание техник продаж и умение подстроиться под собеседника

Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, активность.

Грамотная речь русский и кыргызский

Готовность к обучению и развитию

Зарплата: фиксированный оклад + % от продаж (мотивационная система важна).

Бонусы и премии: за выполнение плана, лояльность клиентов, длительное сотрудничество.

Своевременные выплаты: отсутствие задержек с зарплатой.

2. Рабочий график

Гибкий или стандартный график: 5/2, 6\1, 2\2 10.00-18.00 \ 15.00-21.00

3. Карьерный рост и обучение

Перспективы роста: возможность продвижения до ведущего специалиста или руководителя отдела.

Обучение и тренинги: бесплатное обучение, тренинг для повышения квалификации.

Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, тренинги по развитию навыков.

Оборудованное рабочее место: комфортный офис,техника, ПО

Коллектив и атмосфера: дружелюбная среда, поддержка коллег и руководства.