Рекрутер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Aзия Ритейл – крупнейшая сеть супермаркетов в Кыргызстане.
Мы не просто нанимаем людей – мы привлекаем лучших! Если вам важно работать в компании, где ценят инициативу, дают свободу действий и реальные возможности для роста, давайте знакомиться!

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Динамичную работу в крупной розничной сети, где ценят инициативу и скорость.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере HR.
  • Конкурентную оплату труда и комфортные условия работы.
  • Интересные проекты и работу в сильной и целеустремлённой команде.
Чем предстоит заниматься:
  • Активный и качественный подбор персонала на разные позиции (от линейных до управленческих).
  • Разработка портретов кандидатов, определение эффективных источников поиска.
  • Полный цикл рекрутинга: поиск, отбор, интервью, обратная связь кандидатам.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, выявление потребностей в персонале.
  • Оптимизация и контроль сроков закрытия вакансий.
  • Ведение базы кандидатов, отчетность по рекрутменту.
Что мы ждём от вас:
  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года (желательно в массовом и управленческом подборе).
  • Умение работать в сжатые сроки, высокая скорость и качество закрытия вакансий.
  • Навык оценки кандидатов по компетенциям, понимание HR-рынка.
  • Активность, инициативность, энергичность.
  • Гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности.
  • Способность продавать компанию, её ценности и возможности.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Адаптация персонала
  • Деловое общение
  • Точечный подбор персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Первичная адаптация персонала
  • Составление планов по подбору
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Ярмарки вакансий
  • Телефонное интервью
  • Подбор персонала для розницы
  • Составление предложений о работе
  • Оценка персонала
  • Мотивация сотрудников

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Горького, 1/2

Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Бишкеке

Похожие вакансии