Директор по персоналу (HRD)/HR-Директор/HR-Менеджер

от 1 000 $ за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Кто мы?

UnreaL China — мы международная компания с 8-ми летней историей, которая помогает бизнесу эффективно работать с Китаем. Мы предоставляем услуги в Китае логистике, инспекции товаров и поставщиков.

Мы единственная международная компания в центральной Азии, которая профессионально занимается доставкой товаров из Китая в США, Канаду, Мексику, Европу, Британию и Австралию. Основные наши клиенты это онлайн-продавцы на самых крупных маркетплейсах мира, таких как Amazon, TikTok Shop, Shopify.

У нас не большая компания, но и довольно успешная, состоящая из 10 сотрудников.

Почему открыта вакансия?

Компания активно развивается, и мы понимаем, что сильная команда — это ключ к успеху. Нам нужен человек, который не просто будет заниматься подбором персонала, а создаст систему, благодаря которой в компании всегда будут лучшие сотрудники.

Что вам предстоит делать?

  • Разрабатывать и внедрять систему найма и адаптации сотрудников.

  • Искать, отбирать и нанимать лучших специалистов.

  • Организовывать систему обучения и развития персонала.

  • Разрабатывать и поддерживать корпоративную культуру и систему мотивации.

  • Контролировать эффективность работы сотрудников и снижать текучесть кадров.

  • Мониторить рынок труда и зарплат.

Кого мы ищем?

Вы наш человек, если:

  • Вы умеете строить систему (не просто нанимать, а выстраивать процессы найма, адаптации и развития).

  • Вы внимательны к деталям и умеете работать с разными уровнями сотрудников.

  • Вы умеете находить лучших специалистов и мотивировать их оставаться в компании.

  • У вас есть опыт работы HR-директором или руководителем отдела персонала не менее 1 года.

  • Вы работали в международных компаниях или стартапах с удалёнными командами.

  • Вы понимаете, как автоматизировать HR-процессы (опыт работы с Bitrix24 и HRM-системами будет плюсом).

  • Вы владеете английским или китайским языком (будет преимуществом, но не обязательно, у нас есть 2 сотрудника в Китае).

Условия работы:

  • Формат работы: гибрид (офис/удалёнка на выбор).

  • График: с 09:00 до 18:00, возможны переработки в пиковые периоды найма.

  • Оклад: $1000 + бонусы за найм и адаптацию сотрудников (зарплата в долларах)

Как подать заявку?

Если вы хотите развивать HR-систему в быстрорастущей компании, мы будем рады видеть вас в команде!

Откликайтесь прямо сейчас! После отклика мы отправим вам короткую анкету, а затем проведём интервью.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Найм персонала
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Поиск персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Проведение собеседований
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Корпоративная культура
  • Мотивация персонала
  • Онбординг
  • Развитие руководителей
  • Оценка персонала
  • Управление корпоративной культурой

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Бишкеке

Похожие вакансии