Обязанности:
- Осуществление найма: от поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и заключения трудовых договоров.
- Развитие и сопровождение программы адаптации новых сотрудников.
- Организация и координация обучения и развития персонала.
- Ведение кадрового учета и документооборота.
- Опыт работы в HR-сфере не менее 3х лет.
- Знание современных методов найма и управления персоналом.
- Коммуникабельность и навыки работы в коллективе.
- Ответственность и организованность.
- Знание законодательства в области трудовых отношений.
- График работы: 5/2
- Достойная заработная плата
- Дружный коллектив
-
Если данная вакансия вас заинтересовала и вы соответствуете указанным требованиям, просьба направить своё резюме по номеру 0501 416 666
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Бишкеке