Менеджер по персоналу

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания «Бай Дыйкан» является одним из крупнейшим поставщиком минеральных удобрений и семян в Кыргызстане из Узбекистана, Казахстана, Туркменистана, России, Италии, Голландии, Франции, Швейцарии, США и Испании с 2007 года.

На сегодняшний день у нас большая клиентская база, насчитывающая более 200 000 клиентов по всей стране и добрые отношения с производителями.

Компания активно масштабируется и следует главной цели – предоставить покупателям широкий ассортимент товаров и услуг для сельскохозяйственных нужд фермера.

Мы ищем HR-менеджера, который будет отвечать за ключевые процессы в области управления персоналом: рекрутинг, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры и обучение сотрудников.

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов на вакансии компании, проведение собеседований, взаимодействие с кандидатами на всех этапах отбора;
  • Ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, кадровых документов, учет рабочего времени;
  • Развитие и поддержание дружелюбной и продуктивной атмосферы в компании, организация внутренних мероприятий и тимбилдингов;
  • Анализ потребностей в обучении, разработка и внедрение программ для повышения квалификации сотрудников, проведение тренингов и семинаров.
Требования:
  • Опыт работы в сфере HR от 2 лет;
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов;
  • Способность работать с различными системами и инструментами для рекрутинга и управления персоналом;
  • Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности;
  • Проактивность, умение работать в многозадачном режиме, инициативность;
  • Опыт в организации обучающих программ будет преимуществом;
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК КР, график 5/2 с 09:00-18:00;
  • Уютный офис по ул. Кулатова 61, Ololo Yurt
  • Карьерный, профессиональный, материальный рост;

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Разработка стратегии развития
  • Разработка должностных инструкций
  • HR-аналитика
  • Первичная адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Кулатова, 61

Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Бишкеке

Похожие вакансии