HR-специалист

150 000 сом за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2, по выходным или свободный

Рабочие часы: 4, 8 или по договорённости

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы ищем HR-менеджера, который станет частью нашей команды в успешном агентстве недвижимости в Бишкеке!

Обязанности:

• Подбор сотрудников для отдела продаж, call-центра и специалистов по продаже коммерческой недвижимости.

• Создание и размещение вакансий на платформах для поиска работы.

• Проведение собеседований и оценка кандидатов.

• Составление рекомендаций по найму.

• Организация первичного обучения и адаптации новых сотрудников.

• Ведение документации, связанной с процессом найма.

• Выполнение функций ассистента: помощь в организационных и административных задачах руководителя.

Наши услуги:

Мы предоставляем риэлторские и информационные услуги в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в подборе персонала (от 1 года).

• Навыки оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.

• Умение работать в быстром темпе и соблюдать дедлайны.

• Развитые коммуникативные навыки.

• Умение составлять и оптимизировать тексты вакансий.

• Знание рынка труда и современных инструментов подбора персонала.

• Инициативность и готовность брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы.

• Возможность совмещения с другими проектами.

• Высокую оплату труда с бонусами за успешно нанятых сотрудников.

• Работа в команде, нацеленной на результат.

Навыки, которые нужно указывать в вакансии:

• Умение работать с CRM-системами и базами данных.

• Навыки проведения интервью по компетенциям.

• Знание методов поиска и оценки кандидатов.

• Понимание процессов продаж и работы call-центров.

• Навыки тайм-менеджмента и планирования.

• Владение инструментами для публикации вакансий и анализа резюме.

Мы ждём вас в нашей команде!

Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка штатного расписания
  • Анализ требований
  • Система мотивации персонала
  • Управление конфликтами
  • Внутренние коммуникации
  • Управление ожиданиями
  • Управление репутацией
  • Разработка стратегии развития
  • Разработка должностных инструкций
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Жизненный цикл команды
  • HR-аналитика
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Метод Центра оценки
  • Подбор стажеров
  • Найм персонала
  • Хантфлоу
  • Хедхантинг
  • Первичная адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Планирование численности персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, проспект Аалы Токомбаева, 12

Вакансия опубликована 21 января 2025 в Бишкеке

Похожие вакансии