Российскому работодателю требуется представитель в Кыргызстане, который будет
руководить офисом в г. Бишкек по подбору персонала для работы в России вахтой. Мы специализируемся на аутсорсинге рабочего персонала вахтой на склады, заводы, ритейл и строительные площадки в Москве, МО и по всей России. Ключевая задача администратора - с помощью команды рекрутеров и логистов организовать процесс подбора персонала и отправку этого персонала на работу.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оклад 30 000 сом.
- Премия за качественное выполнение административной функции 20000 руб.
- Оплата 5 000 руб. за каждого сотрудника, которого Вы лично направили на вахту и который отработал более 10 смен.
Итого ориентировочные возможности по заработку от 50000 руб. до 150000 руб.
Также:
- Предоставляем корпоративную сим-карту и бюджет на job-сайты;
- Предоставляем обучающие материалы, регламенты, инструкции,
- график работы 5/2 с 9 до 18 в офисе по адресу г. Бишкек, ул. Токтоналиева, д. 103
Основные задачи:
- Создать и обеспечить эффективную работу команды рекрутеров в Кыргызстане, г. Бишкек, регионы Кыргызстана, возможно, регионы Казахстана.
- Административные функции: решение вопросов, связанных с бухгалтерским, юридическим сопровождением Представительства компании.
- Вопросы жизнеобеспечения офиса: аренда, интернет и т.п. Формирование команды: поиск и подбор рекрутов, обучение (есть видео уроки), адаптация. Отчетность, начисление заработной платы.
- Координация логистики, физическая координация отправки кандидатов в Россию, удаленное сопровождение кандидатов в поездке.
- Формирование ежедневной отчетности по работе офиса в Excel и АМО Срм.
Каким мы видим успешного кандидата:
- Вы умеете работать в АМО СРМ.
- У Вас есть опыт работы руководителем, Вы умеете управлять людьми,
- У Вас есть опыт найма персонала, Вы умеете проводить собеседования, работать с возражениями,
- У Вас хорошо развита коммуникация, и Вы хороший организатор.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Отбор персонала
- Найм персонала
- Аттестация персонала
- Управление
- Система мотивации персонала
- Стратегия управления персоналом
- Вторичная адаптация персонала
- Поиск персонала
- Внутренний подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Контроль выполнения задач
- Планирование численности персонала
- Мотивация сотрудников
- Организация
- Организация и контроль работы персонала
- Адаптация персонала
- Контроль сотрудников
- Управление сотрудниками в регионах
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Источники поиска персонала
- Организация работы сотрудников
- Учет персональных данных сотрудников
- Кадровая стратегия
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 6 января 2025 в Бишкеке