Генеральный директор (в сфере Facility Management)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Мы строительно-инвестиционная компания GVG Group, специализирующаяся на комплексном девелопменте и инвестициях.
Генеральный директор будет играть ключевую роль в управлении всеми операционными, стратегическими и административными аспектами компании или подразделения.
Основные функции генерального директора в Facility Management:
1. Стратегическое управление:
- Выбор земельных участков для будущих проектов;
- Разработка концепции проекта;
- Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления объектами;
- Определение приоритетов в развитии инфраструктуры и внедрение новых технологий.
2. Организация работы компании:
- Построение и управление эффективной командой (инженеры, техперсонал, операторы);
- Оптимизация процессов эксплуатации и обслуживания зданий.
3. Финансовое управление:
- Построение бизнес-модели для прогнозирования финансовой эффективности будущего предприятия;
- Контроль за бюджетом, затратами и доходами;
- Разработка мер по сокращению издержек без снижения качества услуг.
4. Юридическая и административная ответственность:
- Контроль соблюдения законодательства, стандартов эксплуатации и безопасности;
- Взаимодействие с регуляторами, арендаторами, подрядчиками.
5. Работа с клиентами и подрядчиками:
- Управление договорами на аренду, услуги, обслуживание;
- Переговоры с ключевыми партнерами и поставщиками;
- Общение и переговоры с инвесторами: частными и корпоративными.
6. Технический контроль:
- Надзор за эксплуатацией зданий, оборудования и инженерных систем;
- Организация регулярных проверок, ремонта и модернизации.
7. Риск-менеджмент и обеспечение безопасности:
- Разработка и внедрение систем предотвращения аварий и ЧП;
- Контроль за соблюдением норм пожарной безопасности, охраны труда.
Какие компетенции важны?
- Лидерские качества и навыки управления командой;
- Глубокое понимание технических процессов эксплуатации объектов;
- Навыки аналитики и принятия решений;
- Опыт работы в похожих проектах (особенно крупного масштаба);
- Высшее образование (строительное/техническое, менеджмент, финансы);
- Финансовая и юридическая грамотность;
- Умение вести переговоры и эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления.
Для своих сотрудников мы предоставляем следующие комфортные условия:
- Достойная оплата труда оговаривается с финальным кандидатом;
- Официальное трудоустройство по ТК КР;
- Выплаты без задержек;
- График гибкий, зависит от выполнения поставленных планов и задач;
- Участие в профильных конференциях, семинарах и курсах повышения квалификации;
- Возможность влиять на стратегическое развитие компании и реализовывать собственные идеи;
- Возможности для профессионального роста и развития.
Навыки
- Руководство коллективом
- Стратегическое планирование
- Стратегическое мышление
- Аналитика продаж
- Организация и контроль работы персонала
- Основы управления проектами
- Оптимизация затрат
- Управление бюджетом
- Управление ресурсами
- Управленческая отчетность
- Организаторские навыки
- Работоспособность
- Исполнительность
- Ответственность
- Умение работать в коллективе
- Моделирование бизнес-процессов
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 2 декабря 2024 в Бишкеке