Специалист в кредитный отдел
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции ведущий специалист в отдел кредитования
Чем нужно будет заниматься:
- Улучшение показателей отдела;
- Качественное и своевременное выполнение работы, порученной начальником отдела кредитования филиала;
- Привлечение клиентов для обслуживания продуктами Банка, включая прямой маркетинг (непосредственная встреча с действующими и потенциальными клиентами банка;
- Качественная консультация клиентов по вопросам, связанным с кредитной деятельностью Банка, в том числе по условиям кредитования, требованиям, предъявляемым к пакету документов, необходимых для рассмотрения кредитной заявки, по другим вопросам в пределах своей компетенции;
- Сбор необходимых документов для формирования кредитного досье и вынесения на рассмотрение Кредитного Комитета;
- Подготовка документов на рассмотрение Кредитного Комитета по вопросам кредитования;
- Подготовка ответов к поступившим письмам, служебным запискам.
Чего мы ожидаем:
- Образование – высшее и/или средне специальное образование;
- Стаж работы по специальности в финансово-кредитной сфере – не менее 2-х лет;
- Владение методикой финансового анализа, применяемой Банком;
- Знание процедур исполнения банковских операций и в особенности операций, касающихся осуществления функций отдела кредитования;
- Знание основ маркетинга;
- Владение методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов;
- Знание действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации.
Дополнительными квалификационными требованиями являются:
- Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на Отдел Кредитования;
- Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров;
- Знание устного и письменного кыргызского, русского языков;
- Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft;
- Умение строить деловые отношения с коллегами по работе;
- Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства;
- Знание правил внутреннего трудового распорядка;
- Знание ПК, специального служебного программного обеспечения;
- Опыт работы с юр. Лицами;
- Опыт построения бизнес процессов.
Для нас ЦЕННО:
- Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.
Мы предлагаем:
- Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом;
- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильный конкурентный доход;
- График работы 5/2.
Навыки
- Кредитные договоры
- Банковское право
- Составление договоров
- Финансовая отчетность
- Учредительные документы
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 декабря 2024 в Кара-Суу