Работа руководителем отдела мотивации и оплаты труда в Кыргызстане
, 17 вакансий
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
руководитель отдела мотивации и оплаты трудаКыргызстанКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
Руководитель массового отдела набора
3 000 – 5 000 $ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: Два раза в месяц
Руководитель отдела продаж
700 – 2 000 $ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: Раз в месяц
Можно без резюме
Руководитель отдела продаж
1 500 – 3 000 $ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: Раз в месяц
Исполнительный директор (CEO)
150 000 – 600 000 сом за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: Раз в месяц
Ведущий менеджер по продажам
от 60 000 сом за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: Два раза в месяц
Можно без резюме
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 сом за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: Раз в месяц
Менеджер по продажам эксперт B2B
50 000 – 180 000 сом за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: Раз в месяц
Можно без резюме
Менеджер В2В (консалтинговые услуги)
30 000 – 70 000 сом за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: Раз в неделю
Откликнитесь среди первых
Старший менеджер по продажам образовательных курсов (Team Leader)
30 000 – 80 000 сом за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: Раз в месяц
Откликнитесь среди первых