- Оказание поддержки Старшему специалисту по кадрам в передаче кадровых документов работникам, находящихся на проекте в Карабатан; - Ознакомление работников с актами, политиками, процедурами работодателя под роспись (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы, отпуска, БС, формы по транспортным расходам, табеля и т.д.); - Координирование бейджев работников. - Направление сотрудников на все необходимые виды тренинга по ТБ. - Информирование отдела кадров о посещение и отсутствии работников на рабочем месте или их временной нетрудоспособности; - Взаимодействие с работниками по административным и кадровым вопросам и последующее согласование возникших вопросов с отделом кадров.

механика, Судовой механик