▪ Достижения. - Восстановил стабильность сетевой инфраструктуры, внедрив маршрутизаторы Mikrotik и организовав VPN на основе WireGuard между офисом и торговыми точками. Настроил защиту от атак и автоматизировал задачи с помощью скриптов. - Виртуализировал серверную инфраструктуру: перенес физические серверы на платформу VMware с использованием HP ProLiant DL360G9, что ускорило выполнение процессов и повысило управляемость системы. - Стандартизировал данные компании: систематизировал лицензии (1С, 1С-Рарус), пароли и учетные записи, устранив хаос в управлении доступами. - Организовал и восстановил кассовые зоны в торговых точках, включая настройку ПО Фронтол, обеспечив бесперебойную работу торговли. - Настроил сетевое взаимодействие между операционными системами, обеспечив совместимость и надежность. - Внедрил платформу Superset в docker-compose, перенес на новый виртуальный сервер, оптимизировал его работу, что увеличило скорость обработки данных в 57–120 раз. - Внедрил систему мониторинга Zabbix совместно с Grafana в docker-compose, организовал централизованный мониторинг инфраструктуры, интегрировал Grafana для визуализации данных. - Установил и настроил PostgreSQL для работы платформ Superset, Zabbix и Grafana, обеспечил их высокую производительность и стабильность, реализовал резервное копирование для надежного хранения данных.

▪ Достижения. - Восстановил стабильность работы серверной инфраструктуры: переустановил сервер Windows для работы с 1С, устранив частые сбои. - Реорганизовал сетевую инфраструктуру: настроил устройства Mikrotik для торговых точек, обеспечил безопасность через OpenVPN и централизованное подключение к серверу 1С в ЦОДе, автоматизировал задачи с помощью скриптов. - Оптимизировал удаленный доступ: подключил сотрудников через OpenVPN и перенастроил доступы RDP к серверу 1С. - Настроил и оптимизировал MS SQL Server: реализовал планы резервного копирования для защиты данных. - Организовал корпоративную почту и облачное хранилище резервных копий на платформе Mail.ru, обеспечив надежность коммуникаций и безопасности данных.

▪ Должностные обязанности. - Управление и настройка IT-инфраструктурой компании. - Конфигурация и поддержка сетевых решений на базе Mikrotik. - Внедрение и настройка виртуализации с использованием VMware. - Администрирование серверов на базе Windows, включая установку и настройку ПО. - Обеспечение бесперебойной работы IT-систем малого предприятия. ▪ Достижения. - Реанимировал сервер HP ProLiant DL360 G5, установил VMware и развернул виртуальные серверы: файловый, FTP и тестовый WEB-сервер. - Разработал скрипты для автоматизации рабочих процессов MS SQL, Mikrotik (RouterOS) и других задач. - Перенес серверы 1С и MS SQL на новое место работы, настроил терминальный доступ и RemoteApp. - Создал и внедрил шаблоны для ускорения выполнения задач и настройки процессов. - Разработал многоязычный сайт на PHP и HTML с использованием CSS, реализовав динамическую подстановку одного из 9 языков.

▪ Должностные обязанности и функции. – Создание и поддержка всей ИТ-инфраструктуры компании, включая сети, серверы, базы данных и рабочие станции. – Полное администрирование систем, обеспечение бесперебойной работы оборудования и программного обеспечения, а также предоставление технической поддержки всем пользователям. – Обеспечение защиты данных компании, настройка систем безопасности, мониторинг угроз и реагирование на инциденты. – Планирование, разработка и реализация ИТ-проектов в рамках ограниченного бюджета, оптимизация расходов на ИТ-услуги и оборудование. – Разработка и внедрение программных решений для автоматизации бизнес-процессов, обновление и модернизация существующих систем. – Проведение анализа эффективности внедренных ИТ-решений, подготовка отчетов для руководства по ключевым показателям. ▪ Достижения. – Провел комплексные изменения в текущей ИТ-инфраструктуре компании, что позволило повысить стабильность и производительность систем. – Успешно переделал и настроил серверы MS SQL, Windows Server и 1С, обеспечив их более эффективную работу и соответствие текущим бизнес-требованиям. – Изучил и применил основные аспекты администрирования 1С, а также разработал инструкции для сотрудников, что повысило их эффективность при работе с системой. – Настроил сетевое оборудование Mikrotik с акцентом на безопасность и организацию VPN-каналов, что улучшило защищенность и надежность корпоративной сети. – Разобрался с функционалом и настроил ПО Frontol в соответствии с потребностями компании, обеспечив выполнение ключевых бизнес-задач. – Провел систематизацию всех направлений ИТ, что позволило стандартизировать процессы, улучшить управляемость и повысить общую эффективность работы. – Обеспечил максимально продуктивное решение как текущих, так и возникающих ИТ-вопросов, что способствовало поддержанию стабильности и надежности систем. – Взял на себя роль кризисного управляющего, эффективно устраняя проблемы в ИТ-инфраструктуре и минимизируя риски для бизнеса.

▪ Должностные обязанности и функции. – Подготовка и установка всех компонентов ИТ систем. – Обеспечение и разработка безопасности ИТ систем. – Коммуникации и работа с текущими и потенциальными клиентами, обслуживающиеся в компании по направлению ИТ. – Установка и настройка отказоустойчивых систем в режиме 24х7х365. Предотвращение сбоев и поиск методов решения вопросов, прорабатывание методов реагирования. – Администрирование и поддержка серверной инфраструктуры, локальной (с разнесенной по местности точками) сети. – Установка и настройка кассовых зон и сопутствующего оборудования для торговых организаций. – Выработка предложений по улучшению архитектурных решений. ▪ Достижения. – Участвовал в следующих проектах: ✓ Внедрение системы автоматизации 1С в продовольственном магазине. Объем оборудования: кассовая зона из двух ПК, операционист – 1 ПК, сервер – 1 шт., маршрутизатор Mikrotik – 2 шт., локальная сеть из 5 ПК и сопутствующего оборудования для торговли. Работа мной произведена от установки оборудования до установки запуска в работу всей системы 1С на основе сервера 1С в части ИТ и частичной настройки самой 1С. ✓ Было подготовлено оборудование и все ПО для полноценной работы нескольких магазинов в действующей инфраструктуре клиентов. ✓ Внедрение, настройка, переделка, обновление и т.п. систем автоматизации 1С и всей структуры ИТ: локальных сетей, серверных сегментов, пользовательского оборудования, кассового оборудования и т.п. – Получил большой опыт и знания по установке, работе и написанию скриптов в MS SQL Server. – Устранил множество проблем в разных направлениях ИТ предприятия и у клиентов: виртуализация ESXi и настройки виртуальных машинах, работа и настройка MS SQL Server и 1С:Сервер, перестройка резервного копирования MS SQL Server для защиты от разного вида вирусов и шифраторов (FTP сервер и облака), а также написание планов резервного копирования, оптимизация работы Windows Server любых версий, создание серверов удаленного рабочего стола для публикации разного вида приложений. – Установка и настройка Mikrotik: система безопасности (перебор портов, брутфорс атак, DDoS атак), каналы связи между разнесенными точками локальных сетей (VPN с разными видами протоколов, Wireguard) и др. – Подготовка любых ПК для работы с ОС Windows. Сборка, разборка и подготовка к работе любого железа ПК. – Научился работать с системой Битрикс24 как пользователь, так и администратор системы. – Привел к должному состоянию работы: АТС компании, корпоративную почтовую систему, Битрикс24, систему виртуализации, резервное копирование БД, серверов (восстановил с нуля), локальную сеть и многое другое как на предприятии, так и у клиентов, кассовое оборудование.

▪ Должностные обязанности и функции. – Управление ИТ-инфраструктурой: локальная сеть, сервера, хранилища данных, системы бесперебойной работы и т.п. Управление жизненным циклом IT-активов. – Обеспечение и разработка безопасности ИТ-систем. – Анализ потребностей бизнеса, проектирование и реализация решений, в том числе с участием внешних подрядчиков, вендоров и консультантов. – Оптимизация расходов. – Работа с поставщиками оборудования, ПО, расходных материалов, с провайдерами внешних IT-сервисов, со смежными организациями: энергетики и техники (ведение переговоров, заключение договоров, управление проектами). – Планирование страхового запаса запасных частей и расходных материалов. ▪ Достижения. – Участвовал в следующих проектах: ✓ Внедрение видеонаблюдения на металлобазе. Проект позволил контролировать большую часть рабочей зоны базы и устранить кражи с объек-та, которые имели место быть ранее; ✓ «Организация небольшого ЦОДа под майнинг». Объем оборудования: 240 шт. ПК, 1900 шт. видеокарт. ЦОД наполнялся постепенно оборудованием. На данный момент работает частично. Всеми ИТ процессами в этом проекте я занимался сам от технического обеспечения и настройки инфраструктуры до полного запуска в эксплуатацию. ✓ «Построение сети Wi-Fi в офисе компании и коттеджах». Проект сформирован на базе оборудования Ubiquiti с контроллером управления. Реализация проекта позволила покрыть большую часть территории на объектах для мобильного передвижения в локальной сети и выхода в Интернет. – Получил знания программирования на Phyton с использованием ChatGPT. – Устранил многие проблемы с кассовыми аппаратами как в бухгалтерии, так и в ресторане компании, которые не могла устранить поддержка 1С и ритейлера. – Настроил сетевое оборудование Mikrotik в офисах компании. Настройка безопасности, VPN, IP-телефонии.

▪ Должностные обязанности и функции. – Организация внедрения в эксплуатацию системного и прикладного программного обеспечения. Участие в разработке проектов перспективного развития банка. – Планирование, ведение и учет лицензионного программного обеспечения и учет технических средств (аудит оборудования). – Руководство работами по настройке и поддержке информационной системы. – Обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нару-шений. – Подготовка отчетов, предложений по модернизации информационной системы. – Осуществление: планирование ресурсов; управление заявками пользователей на обслуживание; управление изменениями; управление составом ИС, планирование расходов и составление бюджета. ▪ Достижения. – Участвовал в следующих проектах: ✓ «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2003 на 2013». Организация-интегратор "УЦСБ". Находится в эксплуатации. Проект позволит избежать дополнительных расходов и повысит производительность труда в несколько раз. ✓ «Внедрение системы управления инфраструктурой корпоративной сети на основе MS System Center Configuration Manager 2007». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. Проект позволит организовать более гибкий и управляемый способ установки ПО и ОС на рабочие станции, обеспечит ИТ-администраторов средствами для удаленной диагностики ПК, повысит уровень безопасности всей ИТ-инфраструктуры. Срок внедрения 5 месяцев. ✓ «Организация безопасной работы с персональными данными отдела кадров и внутренней бухгалтерии согласно закону о ПД». Внедрялся своими силами. Проект основан на технологии терминального доступа с помощью публикации приложений и MS SQL. Срок внедрения 1 неделя. ✓ «Миграция терминальной фермы на основе MS Windows 2003 на виртуальные сервера 2008 R2 с дальнейшим опубликованием приложений». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Система позволяет упростить работу пользователей и системных администраторов в управлении терминальной фермой, сократить средства предприятия на оборудование при организации виртуализации. ✓ «Миграция контроллеров домена со схемы 2003 на 2008 R2». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. С целью сокращения затрат инсталляция произведена в системе виртуализации серверов на базе VMware ESXi. Срок внедрения 2 недели. ✓ «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2004 на MS Forefront TMG». Организация-интегратор «УЦСБ». Находится в эксплуатации. Внедрение позволило обеспечить улучшенную защиту веб трафика, родную поддержку 64 битных систем, поддержку MS Windows Server 2008 и MS Windows Server 2008 R2 и встроенную защиту от вредоносных программ. Срок внедрения 1 месяц. ✓ «Внедрение автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства и автоматизация бизнес-процессов и управление документооборотом на основе DocsVision». Находится в эксплуатации. Система позволила упорядочить работу с документами в электронном виде, обеспечивая и достоверность, и защищенность, и скорость. Срок внедрения 2,5 года. ✓ «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2000 на 2004». Организация-интегратор «Открытые технологии 98». Проект выполнен полностью и имеет продолжение. Проект позволил повысить безопасность и хорошую интегрируемость с системой. Срок внедрения 1 месяц. ✓ «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2000 на 2003». Организация-интегратор «Открытые технологии 98». Находится в эксплуатации. Проект позволил расширить функционал и дать больше возможностей для бизнеса в стадии его расширения. Срок внедрения 1 месяц. ✓ «Внедрение внутрикорпоративного быстрого обмена сообщениями». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Проект реализован на Jive Messenger на основе Java, что обеспечило лучшую связь и сократило расходы на телефонную связь центрального офиса с филиалами и доп. офисами, в т.ч. межрегиональными. Срок внедрения 3 недели. – Установил портал SharePoint Services, чтобы улучшить обмен и поиск информации, рационализировать рабочие процессы, а также поддерживать на более высоком уровне взаимоотношения с клиентами и их обслуживание. Далее готовимся к внедрению SharePoint Service, который позволит организовать совместную работу, порталы, модуль поиска, управление рабочими процессами и т.п. – Перевел некоторые серверы и системы на виртуальную платформу VM-ware ESXi. Производился своими силами. Внедрение помогло сократить расходы на покупку новых серверов, а так же персональных компьютеров. – В банке внедрено большое кол-во ПО: платежных, учетных, тестовых и проверочных систем, АРМов и транспортных подсистем, в т.ч. и ГУ ЦБ. – За время работы в банке кол-во сотрудников в моем подчинении выросло до 4-х чел., кол-во сопровождаемого серверного и другого оборудования выросло до 150 единиц (обусловлено интенсивным развитием банка), за последние 2-3 года внедрено примерно 20 проектов разного назначения и функционала. – Продвинулся за 1,5 года с должности ведущего инженера до руководителя группы СПО. Опыт работы в ИТ – 10 лет из них 5 лет на руководящей должности.

▪ Должностные обязанности. – Обслуживаю 25 доп. офисов. Помогаю в решении вопросов модемной связи, настройки программного обеспечения и аппаратных средств (диагностика, выявление причин не работоспособности и т.п.). Выезжаю на место в экстренных случаях. – Замещаю начальника отдела. Решаю организационные вопросы со службами банка и компаниями, предоставляющие услуги. Занимаюсь договорными вопросами, тесное сотрудничество с юридическим отделом. – Составление отчетов и планирование будущих расходов отдела. Организация трудового процесса отдела. – Организация, инсталляция и эксплуатация выделенных каналов связи в сотрудничестве с провайдерами «Уралсвязьинформ», «СЦК», «Equant», «Вик-мастер», «УралРелком», «ТелеРос» и др. – Администрирую маршрутизаторы CISCO и все что связано с ними. Кон-фигурирую и настраиваю под особенности работы банка. Администрирование и безопасность в сетях. – Являюсь администратором транспортной машины (безбумажная технология платежей ЦБ РФ). – Осуществляю технологическую поддержку и консультации специалистов и клиентов по вопросам передачи данных системы «Клиент – Банк». ▪ Достижения. – Отвечаю за проекты по развитию и внедрению банкоматной и пос-терминальной сетях, внутрибанковской почтовой системы, а также за проекты по ЛВС и телекоммуникационным сетям. Контролирую выполнение поставленных задач. – Обучил сотрудников банка (программистов) особенностям банковской системы. – Установил оборудование, что способствовало уменьшению затрат банка. – Решил много вопросов и проблем, связанных с программным обеспечением и связью (коммутирующее оборудование, каналы связи и т.д.) за короткие сроки, чем сократил отток клиентов из банка. – Многочисленные командировки способствовали личному развитию: решение вопросов на ходу, быстрое реагирование на проблему, организованность, нацеленность на результат. – Продвинулся за 1,5 года с должности инженера 2-ой категории до ведущего инженера. Замещаю начальника отдела. – Имея в подчинении 2-х сотрудников научился четко организовывать трудовую деятельность и эффективно использовать свои навыки в управлении.

Финансы и кредит, Экономист

Радиоэлектронные системы, Инженер

Microsoft, Сертификат

CTC «Microtest», Сертификат

CTC «Microtest», Сертификат

CTC “Microtest”, Сертификат

EC «HP», Сертификат

-, Сертификат

Hitachi Data Systems, Сертификат

CTC «Microtest», Сертификат

CTC «Microtest», 858