 Разработка должностных инструкций  Подбор профессорско-преподавательского состава административно управленческого персонала  Налаживание внутренних и внешних коммуникаций  Проведение работ по корпоративным мероприятиям по командобразованию ( для сотрудников)  Издание приказов по личному составу и производственные приказы, отслеживать четкому исполнению сроков  Заполнение и выдача трудовых книжек  Ежемесячное составление табеля  Выполнять работу согласно должностной инструкции начальника отдела кадров  Составление и прописание плана работы отдела с персоналом  Вести работу согласно ТК КР, Уставу Университета.

 Ведение личных дел работников и другого кадрового делопроизводства.  Рекрутинг.  Адаптация, аттестация и оценка персонала.  Составление отчетов по показателям численности и текучести персонала (прием, увольнение и перемещение).  Проведение тренингов по Teambuilding  Помощь в организации культурно-развлекательных мероприятий.  Проведение тренингов по повышению квалификации сотрудников.  Учет и контроль прихода и ухода сотрудников.  Подготовка табелей совместно с бухгалтером.

 Ведение личных дел работников и другого кадрового делопроизводства.  Рекрутинг.  Адаптация, аттестация и оценка персонала.  Составление отчетов по показателям численности и текучести персонала (прием, увольнение и перемещение).  Проведение тренингов по Teambuilding  Помощь в организации культурно-развлекательных мероприятий.  Проведение тренингов по повышению квалификации сотрудников.  Учет и контроль прихода и ухода сотрудников.  Подготовка табелей совместно с бухгалтером.

 Ведение личных дел работников и другого кадрового делопроизводства.  Сдача ежемесячных отчетов (Соц. Фонд, Патент и т.п.).  Составление отчетов по премированию сотрудников, показателям численности и текучести персонала (прием, увольнение и перемещение).  Поиск (интернет сайты, кадровые агентства и т.п.) подбор подходящих кандидатов (рекрутинг).  Разработка должностных инструкций персонала, стандартов работы и внешнего вида.  Обучение и адаптация персонала.  Проведение вводного инструктажа по технике безопасности на рабочем месте. Знание делового этикета, и этики телефонного общения

Управлении и Социологии, Государственное и муниципальное управление